12月办退休1月领工资怎么算
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您好很高兴为您回答这个问题哦~12月办退休1月领工资按退体当年的基数计发。假如当事人是2021年12月份退休,次月拿到的退休养老金,就是你退休以后应该拿到的养老金。因为,你退休工资核算的是按照2020年当地社评工资核算的。假如你是2021年上班年退休了,当时你工资核算是按照2019年社评工资核算的,等到2020年社评工资出来了,还要从新给你核算工资,下半年会给你补发工资差额部分的。所以说当事人是12月退休,只能享受次年国家对退休职工涨工资的待遇了。
咨询记录 · 回答于2022-07-21
12月办退休1月领工资怎么算
您好很高兴为您回答这个问题哦~12月办退休1月领工资按退体当年的基数计发。假如当事人是2021年12月份退休,次月拿到的退休养老金,就是你退休以后应该拿到的养老金。因为,你退休工资核算的是按照2020年当地社评工资核算的。假如你是2021年上班年退休了,当时你工资核算是按照2019年社评工资核算的,等到2020年社评工资出来了,还要从新给你核算工资,下半年会给你补发工资差额部分的。所以说当事人是12月退休,只能享受次年国家对退休职工涨工资的待遇了。
由于我们在职职工都是提供了劳动之后的30日内发放工资待遇,很多人可能认为养老金也是次月发放的,这样我们的待遇就能形成有效的衔接。说实话,上面这种说法欠妥。依据《劳动合同法实施条例》,当职工达到法定退休年龄时,劳动合同终止。因此,如果说一个老人生日是12月31日,他的劳动合同应当是在12月31日的时候终止。在此之前,双方存在劳动关系,劳动合同也是生效的,用人单位应当安排劳动者工作并给予劳动者支付工资。即使用人单位安排劳动者当月不工作了,按照工资支付规定,待岗一个月内也应当按照原工资待遇标准发放工资。实际上,老人退休的12月份也会有工资,只不过是在一月份发放。退休老人会在一月份领取两份待遇,12月份的工资和1月份的养老金。所以说,退休当月没有工资是不正确的。当然对于很多灵活就业者来说,由于他们是自己挣得收入,可能区别不是很明显。说实话,如果较真的话,双方应当自劳动关系终止之日,办理交接完手续之后,单位就应当支付给劳动者剩余的工资待遇。
我是2021年12份办理退休,2022年1月份拿的退休金,请问符合2022年养老金上调吗?
我这算是2021年退休呢?还是2022年退休?
您好,不属于了
为什么呢?能给谅解一下吗
我这算是2021年退休呢?还是2022年退休?
您好,您是2021年退休,只能按2021年算。
这个时间段是十二月份,不算是2022年
那为什么不能参加2022年的退休金调整呢
既然是2021年退休,2021年31号之前退休的都符合退休金涨调 对吗?亲
您好,2022年1月1号才是符合的。
你这个2021年12月31号之前都不符合。