如果你是老板你会怎么对待员工

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咨询记录 · 回答于2022-11-08
如果你是老板你会怎么对待员工
亲,你好。作为一个老板怎么对待员工 (1)要注意倾听员工对你反映目前的业务情况,不要在员工面前表现出高高在上,并知道许多他们不知道的事情。要让员工喜爱接近你讲话,并知道你也喜爱他们向你报告情况。(2)要反复告诉员工许多经营规则的制度,不能期望你一言不发,员工就能自觉地自然而然地去遵守。当然,叮嘱之余,你要表现出信任你的员工,相信他们办事的才干。 (3)老板不会主动听取他人的意见和看法,总认为自己永远是对的。其实,员工总希望自己的聪明才智被老板赏识,他们有时讲出话并不是信口开河,而是多日思索的结果。这正如一位伟人所言:真理常常掌握在群众手里。(4)老板不会破例协助员工,认为他们拿了薪资,就该为你工作。这是不恰当的,只要有必要,老板也可屈尊去帮助下属,目的只有一个,那就是顺利地达到工作目标。(5)老板以其昏昏,使人昭昭,搞不清楚他的下属们是否都很称职。这种老板常常这样想,干得好干得不好是他们的问题,而不是他的问题。正确的态度是,老板应发现谁没有把工作做好,并把这当作自己的工作,帮助下属作出成果。(6)老板不清楚下属对他的期望是什么,他甚至认为要了解这些员工
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