Question

提前一个月提出离职，公司却要求立马走人怎么办？

Answer 1

问：提前一个月提出离职，公司却要求立马走人怎么办？

答：您好亲亲，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

答：您提前一个月提出离职，公司却要求立马走人，如果您不同意，坚持要到期再走，用人单位要求您必须提前走。劳动者要求继续工作到三十天截止，属于劳动者履行法定义务，用人单位也需要支付劳动者当月的工资。如果用人单位让劳动者提前离职，但劳动者不同意，那属于用人单位单方面解除劳动合同，需要支付双倍经济补偿金。