Question

离职后公司拖欠工资怎么办

Answer 1

问：离职后公司拖欠工资怎么办

答：亲您好啊！一、申请仲裁1、准备相关材料。职工与公司之间存在劳动纠纷，应收集证据以支持本人的认定，如：职工劳动合同、工作日志、收据、银行对账单、发放工资凭据等；2、向劳动争议仲裁机构提出劳动争议仲裁申请，有关部门将初步审查申请书，并作出关于是否接受申请的裁定；3、双方签订仲裁协议书，把具体的仲裁事宜和程序等都写清楚；4、参加仲裁听证，所涉事实和证据尽量完整的提出来，并表达本人的意见；5、接受仲裁裁决，在未收到公司拖欠的工资和补偿金的情况下，可以诉诸法律，对公司有效的制裁和处罚。二、申请调解1、准备相应证据，例如劳动合同内容、工资发放凭证、工作绩效报告等等；2、向当地用人单位劳动争议调解机构提出申请，机构将审查申请书，并作出关于是否接受申请的决定；3、双方签订调解书，明确具体调解事宜和程序要求等，由双方签字生效；4、参加调解，阐明自己的主张和意见，以便形成双方一致的意见；5、接受调解协议，如果在调解中，两方未能达成一致协议，可以转而申请仲裁，并将调解结果作为证据提交仲裁机构。