论述员工如何加强压力管理
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咨询记录 · 回答于2022-11-21
论述员工如何加强压力管理
亲,您好! 要是通过目标考核让职工感受到压力,但是压力不要过大,在设立目标时,与之进行谈判和交流,让其目标达到认可的可达成目标方可把压力变成动力,否则压力就变成了对抗。从20世纪到2l世纪初,人类社会发生了空前的变化,科技飞速发展,社会高度进步,发明创造不断涌现,人类奥秘不断被探索。伴随着这高速发展的节奏,人类也在不断地改变和提高自己,学习知识技能,锻炼社会适应能力,以应对越来越激烈的社会竞争。在这个过程中,每个个体都承受着不同程度的压力,成就越高,责任越大,压力也就越来越大。而事实往往是,人们掌握了如何让自己取得成功的知识和技能,却没有学会如何面对压力和如何有效地管理压力。由各种压力引起的社会问题层出不穷。
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