Question

一月份的绩效三月份发合理吗

Answer 1

问：一月份的绩效三月份发合理吗

答：您好，一月份的绩效三月份发不合法。根据《劳动法》的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

答：相关资料：预发绩效是否可以收回，应该根据你公司预发绩效的管理制度执行。如果公司有约定预发绩效收回的情况，可以根据实际进行收回管理。如果公司没有相关的制度，应该和当事人讲明情况和收回原因，获得认可和理解，让当事人交回预发绩效。预发绩效代扣代缴的个人所得税款是无法收回的，公司应承担这部分税费损失。如果尚未申报，那可以取消相关的申报数据，避免税费损失。