Question

离职了可是原公司还没有停社保，可以到社保局自己停吗

Answer 1

问：离职了可是原公司还没有停社保，可以到社保局自己停吗

答：亲，您好。这边根据您提供的问题，为您查询到以下：可以，可以到当地社保局自行办理停社保手续，需要提供相关证件，如：身份证、离职证明等。

问：公司不停社保该怎么办

问：但是没有签订劳动合同

答：亲，您好。这边根据您提供的问题，为您查询到以下：如果公司不停社保，可以到社保局提出申请，由社保局审核后进行停社保处理。同时，可以要求公司提供离职证明，以便社保局审核。

答：亲，您好。这边根据您提供的问题，为您查询到以下：如果没有签订劳动合同，可以到社保局自行办理停社保手续，需要提供本人的身份证件及在原单位的社保缴费记录等相关材料。如果有签订劳动合同，则应当遵守劳动合同约定的社保缴费义务，由原单位办理停社保手续。

问：他们不停社保，还要我们把他们以前交的社保费给补交跟他们，才停，他们这样做合法吗？

答：亲，您好。这边根据您提供的问题，为您查询到以下：如果公司不停社保，你可以到社保局自行申请停社保，但是你需要提供一些有效证明，以证明你已经离职。另外，你可以要求公司提供相关的离职证明，以便你申请停社保。如果公司要求你补交社保费才能停社保，那么他们的做法是不合法的。因为社保费是由企业和个人双方共同缴纳的，企业不能单方面要求个人补交社保费。如果公司仍然要求你补交社保费，你可以向当地劳动行政部门投诉，要求他们依法处理。

问：去问过社保局的了，他们说弄不了

问：如果是没有在他们公司上过班，他们公司也跟我们本人买着社保，这种该怎么办

答：亲，您好。这边根据您提供的问题，为您查询到以下：如果没有签订劳动合同，那么公司是不合法不予停社保的。你可以到当地劳动局咨询，根据当地的劳动法规，按照规定要求公司履行义务，以及要求公司停止社保。如果公司不同意，你可以向当地劳动局申请仲裁，以维护自身权益。

答：如果您未在公司上过班，但公司仍然为您购买社会保险，您可以联系当地社会保险部门，请求其对您的社会保险缴费进行核实，并根据实际情况给予处理。

问：怎么申请仲裁呢？

答：亲，您好。这边根据您提供的问题，为您查询到以下：1. 首先，您可以联系当地的仲裁机构，询问有关仲裁申请的相关信息。2. 然后，您可以准备仲裁申请书，并向仲裁机构提交申请书。3. 接着，仲裁机构会安排仲裁员，并与您就仲裁事宜达成一致。4. 最后，双方可以就仲裁程序的具体细节达成一致，以便仲裁程序的顺利进行。