为什么都不去中软国际上班
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中软是知名大外包,没来公司之前,听到名字感觉名称很大,来面试时看到办公地点就觉得人很多,在知乎上还提前搜一下一些公司相关信息,风评不好,当时也没多想也就来了,来了之后一步一步印证了网上真实的说法。
福利无,外包的公司是真的拉垮,过年过节没有任何福利,昨天出现搞笑的一幕,行政部来慰问招聘部,带来了一箱苹果,本以为过年是一人一箱,你没看错,搞笑的是一个平分下来连一个都没有,除此之外在哪任何东西发放这是一个外包公司能干出来的人事。
拖欠工资的法律规定:
1、第三十条:老板应该按照《劳动合同》约定和国家规定,向劳动者准时发放他应有的报酬。如若老板无缘无故的去拖欠员工的工资或者是没有支付足够的劳动报酬的,那么劳动者就可以到当地的人民法院去,然向其申请支付令。
2、第三十一条:老板应该严格执行《劳动合同》上的标准,不可以强迫或者以别的方式强迫劳动者加班,老板安排加班的,都应当按照国家相关法律规定向劳动者支付加班费;
3、第八十二条:老板自用工之日起如果未满一个月或者未满一年与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付往常二倍的工资。老板如果违反法律规定,不和劳动者订立无固定期限劳动合同的,应该订立无固定期限劳动合同那日开始向劳动者以每月二倍的工资发放。