Question

试用期三天没有工资

Answer 1

问：试用期三天没有工资

答：您好.您好，依据我国《劳动合同法》的规定，在试用期内，用人单位可以与劳动者协商约定试用期工资。如果双方没有达成约定，则应当按照用人单位所在地区的最低工资标准支付试用期工资。所以，如果您在试用期内工作三天却没有拿到工资，可以向用人单位询问是否存在工资发放问题，并要求及时发放试用期工资。如果用人单位无法解决问题，可以通过劳动仲裁、法院诉讼等方式维护自身权益。同时，建议在签订劳动合同时，要注意核对试用期工资标准和支付时间等条款，以便避免类似情况的发生。

答：您好 .试用期三天没有工资明显不符合劳动法规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同，试用期不得超过六个月。在试用期内，劳动者的工资待遇不得低于本单位相同岗位最低工资标准或者所在行业最低工资标准的百分之八十。所以，试用期三天没有工资是不合法的哦。