Question

没有办理劳动手册会影响社保吗

Answer 1

问：没有办理劳动手册会影响社保吗

答：如果没有办理劳动手册，可能会影响社保。

问：我还是有些不太明白，回答能否再详细些？

答：劳动手册又称劳动合同，是劳动者和用人单位之间的一种书面协议，规定了双方的权利和义务。在中国，用人单位应当与每一名员工签订劳动合同，并依法办理社会保险等相关手续。因此，如果没有办理劳动手册，可能会影响社保。具体来说，如果用人单位没有依法与员工签订劳动合同，就可能导致社保缴纳不规范或不及时，从而影响员工的社保权益。例如，没有劳动合同可能导致用人单位没有为员工缴纳社会保险费用，或者缴费不足，这将使员工在享受社会保险福利时受到限制，例如不能享受医疗保险、养老保险等。因此，建议员工和用人单位在签订劳动合同时，务必按照法律规定的程序办理手续，确保社会保险的缴纳和权益得到保障。