Question

在企业上班二十年了因身体原因辞职有补偿吗

Answer 1

问：在企业上班二十年了因身体原因辞职有补偿吗

答：因劳动者个人原因提出离职的是没有补偿的。离职方式可以参考《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

问：劳动者家庭非常困难，且查出癌症晚期，在企业工作二十多年了，申请离职，公司不补偿吗

问：年仅44岁

答：您是单位这一方吗？

问：父母体弱多病，自己离异多年，还带一个未成年的孩子

问：我是劳动者家属

答：如果是因自身疾病死亡会有一部分遗属待遇的费用，目前因自身疾病离职是没有补偿的。

答：但是可以休病假，要求单位支付病假工资

问：肝癌晚期，生存期不长了

答：如果现在处于在职状态可以主张病假工资，死亡后遗属可以领取丧葬待遇。如果已经离职就没有补偿了，但是可以和单位协商一下，单位愿意给或者报销一部分也是好的结果。