劳务派遣人员合同到期不续签

答：劳务派遣合同到期不续签的就是终止了劳务派遣关系，可以向用工单位要求支付经济补偿。劳务派遣人员合同到期不续签情况解释如下：1、如果是单位不续签，需要支付经济补偿；2、如果是员工不续签，要看具体情况，一是如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不支付经济补偿，二是如果单位降低原来...

2023-06-06 回答者: 137*****844 1个回答

中石化派遣工转正式工不续签有赔偿吗

答：没有的，但是这时候你就可以使用失业保险了，保险会给你一笔钱。希望可以帮到你。

2015-09-12 回答者: robin553 2个回答

劳务派遣工不续签合同有补偿吗

答：法律分析：劳务派遣工合同到期不续签不能得到赔偿。合同到期双方都可以自由选择是否继续劳动关系，只有违法解除才需要进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同...

2022-04-29 回答者: Lsqking123 1个回答

劳务派遣合同到期不续签怎么赔偿

答：劳务派遣合同到期不续签赔偿的标准，用人单位应当支付被辞退员工补偿金具体如下：1、经济补偿金按照劳动者与公司解除劳动关系前12个月的平均工资计算；2、工作一年就是一个月工资的经济补偿金，工作两年就是两个月工资的赔偿，6个月以上的按照一年计算，也就是一个月的工资赔偿。劳务派遣协议应当载明下列...

2023-06-09 回答者: 荣凯说法 1个回答

派遣工合同到期后,派遣公司不续签怎么赔偿?

答：法律分析：劳务派遣合同并不是劳动合同，所以用工单位不再续签劳务派遣合同后，不需要支付经济补偿。如果劳务派遣公司在劳动合同到期后不再续签的，劳务派遣人员可以主张经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣...

2022-04-29 回答者: Ray12341 1个回答

劳务派遣合同到期不再续签合同如何赔偿

答：职工无工作期间，派遣公司应当按当地最低工资发放工资。如果劳务派遣公司在劳动合同到期后不再续签的，或者不再派遣终止劳务合同，或者再派遣待遇低于原用工单位，本人不同意解除合同的，派遣公司按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。法律依据：《劳务派遣暂行规定》...

2022-01-17 回答者: 刘晓宁律师 1个回答

第三方劳务派遣合同不续签有赔偿吗

答：第三方劳务派遣合同不续签没有赔偿原因如下：1、劳务派遣合同并不是劳动合同，所以用工单位不再续签劳务派遣合同后，不需要支付经济补偿；2、劳务派遣公司在劳动合同到期后不再续签的，派遣公司和劳动者解除劳动合同，派遣公司需要按照派遣合同对劳动者进行经济补偿，用工单位无直接劳动者进行经济补偿的责任。

2023-05-30 回答者: 137*****844 1个回答

派遣员工合同到期不续签有补偿吗

答：有补偿。根据查询中国劳动法规定显示，劳务派遣合同到期不续签，要按照经济补偿金的标准进行赔偿。派遣公司不签劳务合同，或者不再派终止劳务合同，或者再派遣待遇低于原用工单位，本人不同意解除合同的，派遣公司依据《劳动合同法》第47条支付补偿金。派遣，是指劳动力输出，也可称为劳务派遣。派遣是由派遣...

2023-04-16 回答者: HB91002 1个回答

劳务派遣用工单位不续签合同有赔偿吗

答：但用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果用人单位是依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的，无须支付赔偿。

2022-09-22 回答者: 律渐 1个回答

干了七年还是派遣工,到期不续签劳动合同了,有n+1吗?

答：你好，你是合同到期了，不续签劳动合同是没有的补偿金的，如果是在合同期之内，如果因为公司的原因辞退，你才会有补偿金，你是不续签合同是没有补偿金的

2020-07-20 回答者: 10_zhang 19个回答