百度知道搜索_事业单位的"合同聘用"和"劳务派遣"用工形式有什么区别?

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聘用制和劳务派遣的区别: 答：劳务派遣和聘用制的区别如下：1、定义区别。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。聘用制是以合同的形式确定单位（更多时候是事业单位、行政单位）与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员...; 2023-08-02 回答者: 191******13 1个回答

...合同聘用”和“劳务派遣”用工形式有什么区别?: 问：大家好，一家事业单位录取了我，当时在E-mail上沟通的时候说是“合同聘用...; 答：1、劳务工通常是不交“四金”的，即违约金、损害赔偿金、经济补偿金、社会保险金；合同工的工资由用人部门内部经费发放，工资普遍较低；正式工的工资则是由国家财政保障，相对稳定且工资较高；2、劳务派遣工和合同工应该都属于合同工，只是隶属的单位不相同而已。劳务派遣员工主要是劳动者和劳务派遣公司签...; 2019-08-16 回答者: 小圳军 10个回答 689

聘用制和劳务派遣的区别: 答：法律分析：1、定义区别：从名字即可看出劳务派遣和聘用制的定义是明显不同的 2、合同签订区别：劳务派遣是劳动者与劳务派遣公司签订合同，聘用制是劳动者与用人单位签订合同 3、形式区别：在用工模式、用工时间、用工数量方面两者都有显著的区别法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务...; 2022-04-26 回答者: 476577517 1个回答

劳务派遣和合同工有什么区别: 答：劳务派遣和合同工的区别是：1、概念不同：劳动派遣一般是指，劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳改弯动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。合同工，企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人；2、建立劳动关系的对象不同。《中华人民共和国...; 2022-12-09 回答者: 刘晓牛12 1个回答

...单位却是非编制的聘用制,跟劳务派遣制有什么区别?: 问：我是通过正规的笔试、面试考上的，但却没有编制，签的是聘用制职员劳动...; 答：1、主体不同事业单聘用制的主体是企业与劳动者，而正常的劳务派遣制员工的主体包括人事代理机构、企业与劳动者。2、参照法律不同 事业单位聘任制签订的是聘用合同，确立的是人事关系，即编制关系，待遇按照《事业单位管理条例》；而劳务派遣工是人员与劳务公司签订劳动合同，待遇按照《劳动法》。3、本质...; 2019-10-11 回答者: 白色的明six 3个回答 10

公务员事业编,合同工及劳务派遣有什么区别: 答：合同工：事业单位通过签订合同招收的短期性工人，合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。劳务派遣：由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。2、特点事业编：工作人员列入事业编制的单位，其...; 2022-11-17 回答者: 纪愣子 1个回答

...合同聘用”和“劳务派遣”用工形式有什么区别?: 答：再由该公司派到用人单位劳动，用人单位与劳务公司签订派遣协议。你则与劳务派遣公司签合同，与工作单位无关系。工资也是劳务公司给你发。就相当于，你属于劳务公司的员工，劳务公司把你派去用人单位的。合同聘用，是事业单位直接聘请你，签的合同，具体给你什么样的工资福利，由事业单位拟定。; 2019-01-23 回答者: 欧凝莲佘玉 3个回答

正式编制、聘用工、劳务派遣的区别: 问：尤其是聘用工和劳务派遣; 01:40

回答: 华律网

时间: 2020年03月26日

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派遣工和正式员工区别是：1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作，发生劳动争议，劳动者和劳务派遣公司双方处理。2、建立劳动...

劳务派遣制度和事业编制的区别: 答：劳务派遣和编制的区别包括：（1）签合同的对象不同。编制合同是跟用人单位签合同，劳务派遣是跟第三方签合同；（2）薪资发放形式不同。编制合同是用人单位发放薪资，劳务派遣是第三方发放薪资；（3）两者的工种不同。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，编制合同制也就是在本单位...; 2022-12-08 回答者: 幸运的琥珀04 1个回答

第三方派遣和正式员工区别有什么: 答：劳务派遣用工与劳动合同用工有以下不同：一、法律关系不同1.在劳动合同用工形式中，法律关系中仅有两方主体：用人单位与劳动者。用人单位与劳动者签订劳动合同，双方成立的法律关系是劳动关系。在这种用工形式中，实际的用工单位就是法律意义上的用人单位。2.在劳务派遣用工形式中，法律关系中有三方...; 2022-07-22 回答者: 法妞问答律师在线咨询 1个回答

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