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劳务派遣公司和外包公司的区别是什么
答：法律分析：劳务派遣和外包的区别在于以下几点:1.适用的法律不同；2.劳务承包单位可以是个人也可以是法人或其他实体；3.劳动者管理的责任主体不同；4.劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”，劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的...
2022-08-11 回答者: 23757116 3个回答
劳务派遣和劳务外包的区别和实质
答：区别：1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，牵扯到的是劳动关系，劳务外包适用合同法。2.劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3.劳动者管理的责任主体不同。【法律依据】《劳务派遣行政许可管理办法(征求意见稿)》第三十五条?〔施...
2022-08-17 回答者: 176******17 2个回答
劳务外包与劳务派遣的联系与区别
答：法律分析：1、劳务派遣：由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。2、劳务外包：对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。法律依据：《中华人民共和国劳动...
2022-04-15 回答者: 险法评论 1个回答
劳务派遣和劳务外包区别
答：1、法律适用和性质不同：劳务派遣主要遵循《劳动合同法》的相关规定，属于社会法范畴，带有一定的公法性质。在这种模式下，劳务派遣公司提供的是针对特定岗位的派遣员工，这些员工在用工单位的管理下工作，但劳动关系仍然保留在劳务派遣公司。劳务外包则主要适用《合同法》，更强调当事人的意思自治。在这种...
2024-03-24 回答者: xzc程博 1个回答
劳务派遣和劳务外包的区别和利弊
答：劳务外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构，由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容。其中，企业是发包方，劳务公司是承包方，发包方按照约定向承包方支付外包费用。二者的主要区别 1、对象不同 劳务派遣，派的是人，重在“派”字，是派出；劳务外包，包的...
2024-01-23 回答者: 薪税保人力资源服务 3个回答
劳动外包和劳务派遣的区别
答：劳务派遣适用劳动合同法，牵扯到的是劳动关系，劳务外包适用民法典。2、劳动者管理的责任主体不同。劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3、两者在合同标的上不同。4，两者在性质上有区别。5、两者在资质要求上不同。劳动派遣的单位必须是...
2023-03-13 回答者: sosomcn6 2个回答
劳务派遣和劳务外包
答：劳务派遣是三方法律关系：劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系；用工单位使用被派遣劳动者，但与被派遣劳动者不建立劳动关系，不直接签订劳动合同；劳务派遣单位与用工单位成立民事合同关系。劳务外包是两方法律关系：用人单位与承包单位基于外包合同形成民事上的合同关系；承包单位与所雇用劳动者之间成立...
2022-12-26 回答者: 荣凯说法 1个回答
劳务派遣和劳务外包的区别有哪些
答：一、劳务派遣和劳务外包的区别有六种1、劳务派遣和劳务外包的区别具体内容如下：（1）法律适用不同。劳务外包适用民法典中合同的相关规定；劳务派遣则适用劳动合同法；（2）管理权限不同。劳务外包中，从事外包劳务的劳动者由承包人直接管理，发包人不得直接对其进行管理；劳务派遣中的劳动者，主要由用工...
2022-07-19 回答者: 胡文学律师 2个回答
什么是劳务外包,劳务派遣与劳务外包的区别
02:04
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
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②劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。③劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理，其工作形式和工作时间由劳务外包单位自己安排确定;劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式...
劳务派遣与业务外包的区别是什么?
答：劳务派遣是指用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，劳务派遣单位派遣人员到用工单位从事用工单位安排的工作内容的一种用工形式。2、定义形式不同 劳务外包不是用工形式，其在法律中的定义叫“承揽”，外包承揽是属法律定义的一种经营形式，劳务派遣仅仅是劳动合同法明确的一种用工形式，两者有着本质...
2018-10-31 回答者: 小弈网络科技 10个回答 38

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