劳务派遣能转正吗

答：在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。一、劳务派遣能转正吗 1、在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳...

2023-02-23 回答者: 黄皮耗子23333 1个回答

农商行劳务派遣工能转正吗

答：劳务派遣工人在使用单位工作一年以上的时间，如果符合转正条件，是可以转正的。具体的转正条件可能因地区、单位的不同而有所差异。需要注意的是，根据最高人民法院《关于劳动争议处理若干问题的解释（四）》规定，劳动者与用工单位发生用工纠纷，申请确认用人单位与用工单位之间劳动关系的，由劳动者和劳务派...

2024-02-05 回答者: 繁友狂心 1个回答

政府劳务派遣工能转正吗

答：法律主观：政府劳务派遣一般是不能转正。劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同，然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用，劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位...

2023-07-11 回答者: juinttt 1个回答

国企派遣工能不能转正

答：国企派遣工不能转正。劳务派遣工与用人单位存在劳动关系，以劳务派遣形式用工的单位与劳动者之间没有劳动关系。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。国企派遣工，就是和第三方派遣公司签订的劳务合同，派遣公司再派到相关合作单位进行工作，也相当于临时工。和国企正式工的工资不...

2023-07-10 回答者: 起航知识小百科 2个回答

劳务派遣是啥意思能转正吗

答：在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了劳动合同才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。当然，如果您在用人单位做的好，用人单位可以对您进行转正，和您签订一份劳动合同，不再签订劳务派遣合同，但实际中很少用人单位这样做。劳务...

2022-09-30 回答者: 176******17 1个回答

劳务派遣是啥意思能转正吗

答：劳务派遣工是可以转正的。如在银行工作的劳务派遣工，很多银行每年都会给劳务派遣工一些转正的名额。但在国家机关和事业单位工作的劳务派遣工的转正机会则相对较少，想要成为这些单位正式员工还是要参加公务员或事业单位招聘考试。也有一些劳务派遣工在用人企业长期工作后，由用人企业将其身份转为企业员工，享受...

2022-08-15 回答者: 176******17 1个回答

劳务派遣事业单位能转正吗

答：很多事业单位的编制名额有限，甚至很多和事业单位签订劳动合同的员工都没有转正机会，更何况是劳务派遣的员工。所以对于劳务派遣的员工来说想要转正可能需要等很多年都不一定有机会，还不如自己关注，自己考编制。3、国家没有明确政策要求劳务派遣工必须转正 虽然现在要求事业单位中的员工同工同酬，但是还没...

2022-04-26 回答者: 高顿公务员事业编考试 1个回答

劳务派遣工能转正吗

答：在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。当然，如果您在用人单位做的好，用人单位可以对您进行转正，和您签订一份劳动合同，不再签订劳务派遣合同，但实际中很少用人单位这样做。【【法律依据...

2022-07-18 回答者: 176******17 1个回答

劳务派遣是啥意思能转正吗

问：劳务派遣是啥意思能转正吗

答：劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣人员订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付服务费用的一种用工形式；劳务派遣可以转正。劳务派遣具有如下特征：1、劳动者的雇佣和使用相分离。这是劳务派遣的最本质特征.在一般劳动关系中，用人单位直接雇佣和使用劳动者，并向劳动者支付...

2021-12-23 回答者: LZHAI197 1个回答 1

劳务派遣工能转正吗

答：法律主观：劳务派遣工能转正，但是至于是否能转正，要看用工单位愿不愿意让劳务派遣工成为他们公司的正式员工。跟是否是劳务派遣工没有任何关系。一般都是从试用期转为正式员工的。法律客观：《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满...

2023-02-27 回答者: 北京信金国律师