...那里说成长期工了。对公司隐瞒了暑假工,到开学找各种理由辞工。_百 ...

问：大学生找暑假工找不到，到了公司招聘人员那里说成长期工了。对公司隐瞒...

答：本人以前也找过暑期工，也遭遇过找不到工作的处境，所以，我很理解题主的状态，但不认同题主的做法。我们应聘的时候都希望HR把工资、把工作内容、公司情况都如实地给我们说，可如果最后承诺的和兑现的不一样，我们常常会很气愤，会对这个公司印象很不好，同样，将心比心，HR也是人，你这样欺骗她，她也...

2016-07-15 回答者: 1583297758 2个回答 13

暑假找工作 老板不收暑假工 我就说我是长期工 但是压半个月工资 暑假两...

问：暑假找工作 老板不收暑假工 我就说我是长期工 但是压半个月工资 暑假两...

答：老板既然这样说了，那就是你到时候提前一个月说出来不干了，然后帮他把新人带上路，你的公司是不会少你的，按照国家法律，正式员工要辞职提前一个月通知用人单位就可以了，到期就可以走了，所以不用担心的。

2017-07-20 回答者: shxy3031 3个回答 4

我在找工作,我说我是长期工,10月我就开学,他们会不会不让我走了?

答：可以会让你走的，只不过你要提前一个星期告诉他们，因为他们要找人接替你的工作。

2020-06-18 回答者: 偶像路线 23个回答

...的,我这里招长期工不招暑假工,我不是暑假工怎么说

答：首先，你不是暑假工，那么，你就完全符合这家公司的招聘要求，因此，你可以向这位公司负责人约定一下面试时间、地点，按时前去面试即可。面试后，如果你们双方都对对方的条件比较满意，你准备入职，一定要与单位签订书面劳动合同，在劳动合同上写明工资薪金、休息休假、员工福利等必备事项。这样才能保护劳动...

2019-07-07 回答者: 酒城墨客 4个回答

我想打暑假工,可是已经不收暑假工了,如何骗过我是做长期工的?该怎么说...

问：该怎么表达才会让老板更好的相信？

答：就说你干长期的，到了你想走的时候了，你就说不适合你（最好是提前半个月说不干了，让他们有所准备，压金也可以退）

2013-08-07 回答者: 知道网友 2个回答 7

如果骗一个地方说打长期工。 实则是打暑假工 会怎么样

答：3、第三十七条： 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所谓的违约责任，有约定的从约定，原则上，你要承担由此给对方带来的损失，你在结算工资时，必然会遇到麻烦。如果申请仲裁，耗时费力，不知你是否有精力来做这种事？

2016-04-30 回答者: 淮安浙江人 1个回答 9

暑假工问题,就是我一个进厂的工作,不过他不要学生工,我们就以长期工的...

答：进工厂搞虚假欺骗人的，后果自负吧！

2019-07-03 回答者: cn#GffGpkVakp 2个回答

...别人一听就暑期工就不要了,我能骗他们讲我是长期实习吗?

问：对工资有没有什么影响

答：不说暑假工，随便找份先做就是。做完两个月就是。实习也是工作。但是你没毕业证，也是找份不是很相关的工作。能有工作就做，没有就等毕业后再工作吧。只要努力就可以。不要着急。急也没用。

2019-07-13 回答者: cn#kLBuQQLfkB 3个回答 1

...厂里打暑假工,但是他们不要短期的,我如果骗他们说我是长期然后拿到一...

答：你至少要干到1.5-2个月，才能拿到第一个月工资（如果不是1日去上班的话，还拿不到全月），因此，这方法行不通，建议你还是实话实说，另外找找。这工作应该还好找吧，我儿子寒、暑假都在打工，端过盘子、卖过衣服、现在在一家园林工程公司制图，都是自己说明情况后找到的工作。

2016-07-15 回答者: hzxsgxr 4个回答 6

我想打暑假工可大部分不收,我能骗公司的人说我是半年实习生吗

答：可以的 很多人都是这么去说的 适当的修饰简历是肯定没有问题的

2018-07-18 回答者: 二十一号的新秀 4个回答 1