海信转正难吗

答：海信转正不难。海信的车间一开始是劳务派遣的性质，这样可以节约成本，好多工厂都是这样的形式。但是后期也会给员工转正的机会，比如员工表现比较不错，公司领导可以推荐，让临时工转正，这样就可以脱离劳务公司，直接跟工厂签合同。

2022-11-18 回答者: 八嘎酱123 1个回答

劳务派遣工有转正的可能吗?

答：使用劳务派遣工意味着,甲方企业的管理成本会大大下降,不需要设立专门人员、机构对派遣人员进行具体繁琐的人力资源管理,包括人员的聘用、异地劳务关系的处理、档案接转、建立员工档案,员工工资、奖金的统计、发放,各类 社会 保障建立及缴纳、工伤申报劳动纠纷处理等诸多人力资源管理事务性工作由派遣公司负责完成,这样甲方就可...

2022-05-21 回答者: 六秋吉清 1个回答 1

劳务派遣工有可能转成正式工吗?

答：所以你可以问下公司人事，公司如有规定就可以转，如果没有规定，想转也转不了的。人社部在2012年新劳动法关于劳务派遣的相关内容重新做了修订：就是所有企业单位劳务派遣的用工人数不得超过单位员工总数的10%，但政府机构后勤及辅助人员采取劳务派遣形式的不受此用工比例的限制，但如果你愿意留在政府机关...

2021-06-04 回答者: 你猴子的救兵蚂 10个回答 6

劳务派遣工有可能转成正式工吗 劳务派遣工转正几率大吗

答：而对于企业中的派遣员工，则是存在一定的机会转正。有些企业会在全省组织了派遣员工转正考试，通过笔试、面试筛选出优秀的员工，由劳务派遣性质转为直接和省公司签约，所有的待遇也都是和校园招聘的正式员工一样。当然，这种转正的名额并不多，一个地市一年才10个左右，所以想要成功转正是非常困难的。劳务...

2022-06-29 回答者: 你大爷FrV 1个回答

事业单位劳务派遣有机会转正吗,和正式职工有什么区别

答：事业单位劳务派遣一般是没有机会转正的。劳务派遣通常是和派遣劳工公司订劳动合同，劳工公司将劳动者派向其他用工单位，劳务派遣的法律定位是辅助性、临时性、替代性，通常都是由各地根据自己的实际情况吸收的，系合同制员工，不属于行政编制，所以也就谈不上有无机会转事业编。 劳务派遣人员也是可以通过...

2023-02-23 回答者: 老吕说法律 1个回答

劳务派遣工有可能转成正式工吗?

答：而对于机关事业单位的编外人员,不管是劳务派遣形式还是直接与单位签订合同的形式,都 没有渠道直接转为正式在编人员 。小雷曾经所在的企业,在2010年以后连续3年在 全省组织了派遣员工转正考试 ,通过笔试、面试筛选出优秀的员工,由劳务派遣性质转为直接和省公司签约,所有的待遇也都是和校园招聘的正式员工一样。当然,...

2022-05-31 回答者: 续煊郜冬梅 1个回答 2

劳务派遣工有机会转正吗?一般要多长时间??

问：做劳务派遣已经一年有多了，还没转正，到底有没有机会转正？要工作多长...

答：每个公司是不一样的，一般情况下是3~6个月，但是很多公司可能是6~10个月都有，有的公司很难让劳务派遣的人转正。1.所谓的劳务派遣，即劳动力租赁，由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用。 而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。

2019-11-11 回答者: 南北186 9个回答 19

劳务派遣工有可能转成正式工吗?

答：二、国企、事业单位中的临时工或者劳务派遣工可以转正吗? 本人就是在事业单位曾经干过10多年工作的临时工,之前还是和事业单位签订合同,后期事业单位改革,不允许直接雇佣临聘人员,就改为和劳务公司签订劳动合同,人事关系都转到劳务公司,换句话说就和原单位一点关系没有,你的雇主是劳务公司,你有什么纠纷都找不到事业...

2022-07-13 回答者: 牛项母文赋 1个回答

做劳务派遣工时间长了,最后有没有可能转正?

答：现在不少地方都有劳务派遣工，他们没有编制工作还累，但是工作时间长会不会转正？大部分没有什么可能，除非是更改真实身份。具体原因如下。1、派遣工签署的工作合同主体并不是用人公司。派遣工是与劳动派遣企业签署的劳动用工合同，用人公司仅仅付款花费，由劳动派遣企业承担确保派遣工。依照在我国的《劳动...

2021-07-05 回答者: 证小喔 5个回答

海信集团普工待遇怎么样?

答：辛苦是一定的，然后以劳务派遣形式进入海信工厂，你好因为留不住员工，百度一下就知道了，海信招聘一线工人。五险一金肯定是没有的。在职员工六万左右。还可以，海信集团确实不错。工作环境还行。工作时间都是八个钟，黄岛区，但是方方面面综合比较，而且工资也不高，时间长了就很枯燥了，不是直接和海信...

2023-03-15 回答者: 逍林生活百科 1个回答