用工单位可以随时退回派遣员工吗

答：用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位。主要的情形包括用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的；劳务派遣协议期满终止的等。根据《劳动合同法》规定，被派遣劳动者有本法第39条和第40条第1项、第2项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务...

2024-01-02 回答者: 178******30 1个回答

劳动合同到期,用工单位可以将员工退回劳务公司???

问：据人社部刚出台的《劳务派遣暂行规定》第十二条企业退回劳动者的相关规...

答：一般劳务派遣协议期满终止后，用工单位是可以将被派遣者退回的。劳动者退回后，劳务派遣单位应当安排新的工作。如果没有安排的，劳务派遣单位应当按照当地的最低工资标准给你发放劳动报酬。法律分析劳务派遣是指由派遣单位与用人单位签订协议，将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用人单位提供劳动。在劳务派遣中...

2022-01-26 回答者: gh2900 5个回答 1

用工单位将员工退回劳务派遣公司,如何办理退工手续?

问：除了合同到期外的情况下，如何办理退工手续？

答：还有根据劳务派遣员工有存在劳动合同法中有关规定，用工单位可以将劳动者退回派遣公司，劳务派遣公司依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第...

2022-01-26 回答者: 139*****702 4个回答

用人单位能随便退回派遣员工

答：一、单位可以随时辞退派遣员工吗 用工单位无权辞退劳动者,只有用人单位即派遣公司可以与劳动者解除劳动合同。若用工单位想解除合同,应将劳动者退回派遣公司、由派遣公司与劳动者解除劳动合同,解除合同的补偿和赔偿也应由派遣公司承担。工单位可以将劳动者退回派遣公司,由派遣公司解除合同。派遣公司解除合同...

2022-12-26 回答者: 133******39 2个回答

如何退回劳务派遣职工

答：劳动合同如果这样被认定终止，那么用工单位可以随时退回劳动者，而劳务派遣单位也可以一分钱的经济补偿金都不支付。《劳动合同法》实施后，明确规定用工单位必须符合劳动合同法的规定才可以退回劳动者，劳动合同也不能约定终止条件。则以前的规定就因为直接违背《劳动合同法》的规定而无效。用工单位提前退回...

2017-09-27 回答者: xhnbtypc 1个回答 9

什么条件下可以退回劳务派遣人员?

答：很多人认为，派遣的好处是可以让用工单位灵活用工，有工作时使用，没工作时随时退回。是不是可以随时退回？我们必须回到法律的规定上来。如果严格按照字面意思理解以上的规定，我们可以得知，第一，退回派遣劳动者是有条件的，不是随时的任意的；第二，退回派遣劳动者的法定理由比解除正式员工劳动合同的还要...

2016-03-03 回答者: 重量耘扔5 1个回答 11

和第三方签订劳动合同用人单位可以随便退回第三方么

问：和第三方签订劳动合同用人单位可以随便退回第三方么

答：可以随时退回第三方，跟企业不是劳动合同关系，不受劳动合同法管辖。劳务公司扮演人员外包的角色，签订的合同对象也是跟劳务公司，这样以后发生纠纷，跟实际工作单位没有关系，只是跟劳务公司的纠纷，可以减轻企业的承担的风险，而且平常的保险都是由外包公司给你上，减轻企业的人力资源。劳动合同与劳务合同的...

2020-03-14 回答者: 盖普希金 2个回答 3

劳务派遣员工可以随时辞退吗

问：劳务派遣员工可以随时辞退吗

答：劳务派遣员工无过错的，是不可以随意被辞退的。因为派遣单位和派遣员工签订的劳动合同中有被派单位和派遣期限的规定，如果用工单位将派遣员工退回，对派遣单位来讲，是变更与派遣员工的劳动合同的行为，而劳动合同是不能单方面变更的。因此，退回本身就是派遣单位的违约行为，是不被许可的。其次，如果被...

2022-02-17 回答者: 上海法和 1个回答

劳务派遣员工可以随时辞退吗

答：劳务派遣员工无过错的，是不可以随意被辞退的。派遣单位和派遣员工签订的劳动合同中有被派单位和派遣期限的规定，如果用工单位将派遣员工退回，对派遣单位来讲，是变更与派遣员工的劳动合同的行为，而劳动合同是不能单方面变更的。因此，退回本身就是派遣单位的违约行为，是不被许可的。劳动派遣是指劳务...

2023-03-22 回答者: 律说律答 1个回答

第三方劳务派遣可以随时辞退员工吗

答：第三方劳务派遣不可以随时辞退员工。具体赔偿标准如下：1、劳动者具有法定过错的没有补偿，其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金；2、按劳动法规定，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，只有劳动合同期限不同，同样享有劳动者的权利，...

2023-05-26 回答者: 胡文学律师 1个回答