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银行派遣工和正式工的区别
答：区别：派遣制员工和银行的劳动合同工不太一样，福利、工资待遇、社保上有些不同，还有一点就是不太稳定，随时可以走人，但是薪酬方面，在岗的时候其实没那么大区别，奖金什么的。主要是福利待遇相对正式职工较少。1、派遣员工是和劳务派遣公司建立的劳动关系，而非用工单位2、派遣员工的社会保险是由派遣...
2022-12-21 回答者: 176******17 1个回答
银行中的劳动派遣与正式员工,有什么不同,福利有什么不一样,在银行一般...
答：回想一下我当年做劳务派遣工的经历 我实在是想说正式的和派遣的 真的是天上地下的区别了 首先 待遇上肯定是有差距的 有2种比较普遍的分类 一种是中资银行柜面岗位正式与派遣的区别 一种是外资银行后台业务操作的正式与派遣 不管说哪一种 正式的工资至少是派遣的1.5倍 还是相同条件下的 上线可能达到...
2011-10-17 回答者: 知道网友 2个回答 2
银行劳务派遣与正式员工有什么区别
01:24
回答: 润泽且甜美的小熊1
时间: 2020年01月10日
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银行正式员工和派遣员工有什么区别?
答：银行正式员工和派遣员工的区别如下：1、优点不同 正式员工有利于实现人档分离和人才社会化管理。对用人单位而言，可减轻大量的人事事务性工作，解决在人才引进、毕业生接收、职称评审、人事档案管理等方面遇到的问题；对各类人才而言，个人不再是“单位所有”，流动变得十分方便，权益得到有力保障。而派遣员工...
2019-06-20 回答者: 奥斯卡TWO 14个回答 16
银行正式工,合同工,劳务派遣,有什么区别?
01:40
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
获赞: 5次
派遣工和正式员工区别是：1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作，发生劳动争议，劳动者和劳务派遣公司双方处理。2、建立劳动...
有没有在中国邮政储蓄银行的前辈劳务派遣和正式工到底多大的区别
答：派遣员工与正式员工的区别如下：1、签合同的甲方和合同期限不同。1）派遣员工的与劳务派遣公司签订劳动合同。派遣员工签合同的甲方就是劳务派遣公司，不能享受用工单位的各项职工福利和退休保障。劳务派遣合同必须要签订两年以上的固定期限合同，这是为了避免由于劳务派遣期限的不确定性造成就业者的不稳定。2...
2022-12-21 回答者: 股城网客服 1个回答
银行,正式制员工和派遣制员工的区别?
问：每年，银行都会招聘正式制的员工，也会招聘派遣制的员工，听说派遣制的...
答：劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系，然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工，虽然不属于银行合同制员工范围，但是属于从业人员统计范围。两者最大的区别：就是劳动合同签署方的不同。只要是直接与银行签订劳动合同的，就是银行编制内的正式工，待遇也不会相差太远。而劳务派遣...
2023-01-08 回答者: 股城网客服 2个回答
劳务派遣员工和正式员工区别
答：劳务派遣和正式员工的区别如下：1、概念不同：派遣工，是指用人单位和劳务公司之间的合作，劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作；而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后，与员工签订正式劳动合同。2、两者的劳动关系不同：派遣工属于劳务派遣公司的人，享受派遣公司的员工福利；而正式工是...
2023-08-01 回答者: 135******91 1个回答 1
浦发银行派遣工与正式工的区别
答：1、定义不同 正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。派遣工是指假如你与甲公司签有劳务合同，你就是甲公司的劳务工；你被甲公司派到另一个乙公司参加劳务，享受乙公司的报酬，一是社会保险待遇，二是住房公积金待遇。2、签署劳动合同的单位不同 正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同...
2022-12-21 回答者: 股城网客服 1个回答
...派遣制员工,临时工等,可不可以具体解释一下具体都有些什么区别...
答：银行的派遣工是：银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。银行的合同工是：国有四大银行：国有四大行已没有“合同工”和“正式工”的区别，如果是派遣性质的话，就是和派遣公司签合同，并且还要签上一定的期限。各股份制银行：没有“合同工”这一说法，但有“临时工”的概念。
2019-04-12 回答者: 乾乾吖 6个回答 44

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