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全职和实习有何不同
- 答：1.对象的不同。实习的对象是毕业之前的学生，而见习的对象则是毕业离校之后没找到工作的毕业生。2.单位性质不同。实习是在校学生找有实习岗位的公司实习工作；而见习是由各级政府有关部门组织的，针对当地离校后未就业的毕业生，安排的到企事业单位实践训练扶持政策。3.见习与实习不一样的还有：见习制度...
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2019-06-17
回答者: 法妞问答律师在线咨询
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IT类应届毕业生如何找工作，如何准备应对面试？
- 企业回答：IT类应届毕业生找工作，首先要关注各大招聘网站和社交平台上的招聘信息，了解行业趋势和企业需求。准备好简历，突出自己的技能和实习经验。面试前，深入了解公司背景和业务，预想可能的面试问题并提前准备答案。面试时，保持自信、真诚和积极，清晰地表达自己的想法。展示自己的技术能力和解决问题的能力，同时展现团队合作精神和良好的沟通能力。记得面试后跟进，表示感谢并询问下一步的安排。
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2024-06-19
回答者：上海勤革
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实习和正式工作的区别
- 问：我在一家监理公司的工地实习 在那里我也干不了什么活 也没分配给我什么...
- 答：两者薪资待遇、社保、劳动合同以及工作性质等四方面存在区别。一、薪资待遇 实习：实习分为带薪和不带薪的，有时候实习是没有工资，要么就只是餐费而已。正式工作：正式员工有法定工资。二、社保 实习：实习生在社保方面没有购买，只有少量的薪资。正式工作：正式员工资料备齐后，单位就给办理社保。三、劳动...
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2019-10-30
回答者: qnpgmmi53703
8个回答
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企业招聘的实习生和正式员工有什么区别?
- 答：实习生因为没有毕业证，只能签就业协议不能签劳动合同，成为正式员工。公司留或辞，自己留或走都没有太多障碍，而正式员工一般需要提前通知离职和做好工作交接；实习一般不能享受正式员工的待遇，社保及一些补贴，工资也会低于正式员工。实习生其实就是公司给你一个了解职位的机会，让你给企业展示你的价值...
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2017-10-13
回答者: wengediyi
3个回答
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任何人做的任何实习都算正式上班吗?
- 答：区别有以下方面：1、工资：实习分为带薪和不带薪的，有时候实习是没有工资，要么就只是餐费而已。正式员工就有法定工资。2、社保：实习期一般没有买社。正式员工资料备齐就有给办 3、劳动合同：比较大的区别，实习期只是让你实践，没有劳动合同约束，你想走比较容易；正式员工有法律保护的劳动法，纠纷...
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2021-09-05
回答者: CHWELI2046
3个回答
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企业招聘的实习生和正式员工有什么区别?
- 答：这个区别那是差远了，这么说吧，可能实习生做的事不见得少，但是得到的待遇那是天壤之别。一、一个不争的事实，实习生大多是免费劳动力。虽然这样说有点难听，但是的确是如此，公司为什么要招聘实习生，一来是给应届生提供就业机会，二来是分摊公司现有员工的工作压力，虽然实习生可能做不了一些重要...
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2018-01-13
回答者: 春风HR
4个回答
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...什么意思?跟招全职的应届毕业生有什么区别?实习生能转为全职留在公 ...
- 答：1.了解实习生特点，与校方合作共同管理实习生 实习生是还未毕业的在校学生，到企业实习的目的不同于正式员工，对工资待遇要求不高，主要是通过实习提高实践环节的能力，使理论与实践结合，从而提高专业水准。企业可以根据学生的特点，与校方签订协议，在实习过程中由校方和其共同完成学生的实习工作。2....
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2022-12-14
回答者: 惠企百科
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请问一般公司企业招聘的实习生和平时的有什么区别?
- 答：1、实习生尚未毕业，只是找个单位增长经验。2、若你单位短期用人或从中培养人才，可用到实习生。3、实习生与招聘正式的员工不同：（1）实习生不签劳动合同，可签实习协议。（2）实习到期终止，单位给作《实习鉴定》。（3）实习期间，工资可比照该岗位试用期工资，也可再低一些（但不得低于该地区规定...
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2013-10-10
回答者: 穃溤濄籒
1个回答
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转正和试用期的区别
- 问：我找了一家比较有规模的中型民营企业，（看见他桌上好几份的劳动合同了...
- 答：试用期和正式员工有什么区别？2.试用期和实习期有什么区别？1.当事人的身份不同。试用期的自然人只能是劳动者；而实习期间的自然人是在校学生。2.权利义务不同。试用期内，双方存在劳动关系。用人单位应当对劳动者承担无过错责任，并与劳动者共同履行缴纳社会保险费的义务。支付给劳动者的工资不得低于...
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2022-11-21
回答者: 惠企百科
7个回答
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实习合同和劳动合同的正式员工一样吗?
- 答：而一般真正的实习生，跟正式员工的区别还是更大一些：前面提到的薪资福利待遇是一方面，在具体的工作内容上，实习生跟正式员工一般也会有一些区别。实习期间，实习生更多是跟着有经验的老员工学习，作为助手，做的基本都是一些类似整理资料、录入数据等最基础的工作；而在转正后，随着对工作的熟悉，很多时候...
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2022-08-05
回答者: 赞赞团队
2个回答
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企业招聘大学生和招聘工人有什么区别?签约的时候怎么区分?
- 答：大学生一般有实习期，而工人一般是试用期，实习期一般是3-6个月，试用期不能超过三个月。
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2013-01-18
回答者: qjyjgu
3个回答
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