什么内容是同工同酬

答：法律分析：同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。同工同酬的内容：1.不同种族...

2022-01-19 回答者: 笨小孩的一度 1个回答

同工同酬的司法解释是什么?

答：同工同酬，是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月，人保部透露将出台工资支付条例。该条例将解决两方面问题：一是包括劳务派遣工在内，只要工作的岗位、职级、内容相同，应做到“同工同酬”——不仅工资待遇相同，社保、福利等也应一视同仁。“所谓‘同...

2016-09-15 回答者: zhxr63 2个回答 11

同工同酬是什么意思?劳务派遣同工不同酬合法吗?

问：同工同酬是什么意思?劳务派遣同工不同酬合法吗?

答：一、同工同酬的意思是什么1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就应该获得相同的劳动报酬。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。

2022-06-15 回答者: 137*****844 1个回答

事业单位同工同酬是什么意思

答：就获得相同的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行有集体合同或者集体合同未作规定的，用人单位应当对劳动者实行同工同酬。

2022-01-22 回答者: 136*****330 1个回答

新劳动合同法同工同酬是什么意思

答：劳动合同法同工同酬的解读： 1、同工同酬是指用人单位对于从事相同工作岗位、付出相同劳动、取得相同工作业绩的劳动者，支付大体相同的劳动报酬。 2、同工同酬必须具备三个条件： 2.1、是劳动者的工作岗位、工作内容相同； 2.2、是在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量； 2.3、是同样的...

2013-10-23 回答者: 寂寞绑票700 1个回答

什么是同工同酬?临时工与正式工是同工同酬吗?

答：一、同工同酬是什么意思 同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。 新劳动法规定同工同酬必须具备三个条件: 1、劳动者的工作岗位，工作内容相同。 2、在相同的工作岗位...

2023-03-08 回答者: 敏敏普法 1个回答

什么叫同工同酬,同工同酬的条件是什么

答：同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向:确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。二、同工同酬的条件 1、劳动者的工...

2023-03-28 回答者: 倩倩懂法 1个回答

劳动合法里面规定的同工同酬具体是什么意思?我在一小区物业做保安,单 ...

问：劳动合法里面规定的同工同酬具体是什么意思？我在一小区物业做保安，单...

答：同工同酬：用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。（来源：搜狗百科）。实行同工同酬是有前提条件的：1.未签订书面合同或者劳动报酬约定不明确，2.没有集体合同或者集体合同未规定的。只有满足以上...

2016-06-06 回答者: shenpanhua 1个回答

同工同酬是什么意思

答：同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，只要能以不同方式提供相同的劳动量，即获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。

2022-11-09 回答者: 内蒙古恒学教育 2个回答

事业单位编外同工同酬是什么意思?

答：法律分析：事业单位编外同工同酬是指，被派遣到事业单位的劳动者，虽然不享有事业单位编制，但是可以获得与从事同种工作的有编制的劳动者同样的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣...

2022-01-26 回答者: 138*****815 1个回答