共3,935条结果
延长油田集团公司以后劳务派遣工有没有转正机会
答:你是和劳务派遣单位签订的劳动合同。至于用人单位延长油田集团公司给你转正就成另一码事了,除非出现大馅饼...
2018-05-21 回答者: 达叔爱萝莉 1个回答 8
劳务派遣工可以转正吗?有何依据?
答:劳务派遣能不能转正,要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好,得到用工单位认可,那你就可以转正,由用工单位直接跟你签合同,不再是劳务派遣;如果用工单位不想让你转正,那你依然是劳务派遣。法律依据:《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的...
2023-01-24 回答者: 138*****843 1个回答
劳务派遣工转正
答:在我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,因为只有签订了才能转正的说法,劳务派遣工签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不能转正。当然,如果您在用人单位做的好,用人单位可以对您进行转正,和您签订一份劳动合同,不再签订劳务派遣合同,但实际中很少用人单位这样做。【【法律依据...
2022-07-18 回答者: 176******17 1个回答
劳务派遣工如何转正
答:法律主观:劳务派遣 工转正的可能性小。 所谓的劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立 劳动合同 并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用。 而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。 采取劳务派遣有两大的好处,一是让国有企业、机关事业单位突破用工编制的...
2023-02-21 回答者: DivorceLawyer_
劳务派遣工如何转正
答:所谓的转正,实际上是指派遣员工与用工单位建立劳动关系,这种情况需要先与派遣单位,也就是派遣工现在的用人单位先解除劳动合同,才能够与原先的用工单位订立劳动合同,一般无法直接进行“转正”。因为派遣工是有劳动关系存在的,不能够同时与两个单位建立劳动关系。所以必须先解除与派遣单位的劳动关系,然后...
2023-08-02 回答者: 马梦娇律师 1个回答
劳务派遣员工怎样才能转为正式工
答:劳务派遣员工试用一年才能转为正式工,劳务派遣员工要转正为正式员工的,需要与派遣单位解除劳动合同关系,之后与用工单位建立劳动关系,签订劳动合同,并且依法约定试用期的期限和劳动合同的期限。一般都是从试用期员工转为正式员工的。正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。一般企业招聘员工后,...
2023-06-06 回答者: 137*****844 1个回答
劳务派遣工有可能转成正式工吗?
答:怎么不能啊,我就是劳务派遣工转正的,我那时候转正比较简单,公司级技能大赛名次或荣誉,劳务派遣满三年,有转正的时候就转了,那几年年年都有转正的,身边好多同事都转了,没花钱,没关系,现在转正难了,因为劳务派遣工少了,只有百分之十,要求什么五颗星,一年一颗星,不能断,满足这五个条件才能转,不过其实也是早晚不等...
2022-05-31 回答者: 续煊郜冬梅 1个回答 2
劳务派遣人员转正式工吗
问:劳务派遣人员能转正式工吗
答:派遣员工的劳动关系存在于劳务派遣公司,所以不存在在用工单位进行转正的条件。但是一般在派遣到用工单位之后在劳务派遣期满之后,可能会和部分员工建立劳动关系,就业并没有规定时间。劳务派遣制用工方式与合同制用工方式有很大的不同。把劳动者派向另外的用工单位,在由其用工单位向派遣机构支付一笔服务...
2022-06-25 回答者: 杨宇芹 1个回答
劳务派遣5年了能转正
答:劳务派遣能不能转正,要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好,得到用工单位认可,那你就可以转正,由用工单位直接跟你签合同,不再是劳务派遣;如果用工单位不想让你转正,那你依然是劳务派遣一.劳务派遣形式有哪些人社部法规司有关负责人解释,所谓劳务派遣,是指一个劳务派遣单位招用...
2023-03-13 回答者: 马年辉煌 1个回答
劳务派遣工有转正的可能吗?
答:劳务派遣始终是大家比较关心的一个重要话题,很大一部分原因就是同工不同酬,让劳务派遣者的利益受到了损失,所以主要谈及这个话题,大家一般都会义愤填膺,争着抢着为自己打抱不平,我也表示非常的理解。 在说下“ 劳务派遣工有可能转正吗? ”的问题,我个人觉的转正的可能性非常小,几乎没有人可以转正,这就必须回到...
2022-05-21 回答者: 六秋吉清 1个回答 1

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