- 中国移动业务员劳务派遣能不能转正
- 答：可以转正的，劳务派遣就是中介下面的员工，非正式员工，必须干满一个月以后才可以转正滴。此前公司并不承认你是他们的员工，一切都是中介在中间，不过你做满半个月中介就可以直接找公司拿钱了，你可以干满一个月找他们帮你，一定可以的，小月姐姐，晓夜回答完毕，至于为什么我这么清楚，我朋友在苏州做...
- 2014-01-09 回答者: 知道网友 1个回答 1
- 中国移动的劳务派遣是不是不属于移动的正式员工啊! 薪酬福利差别很大...
- 答：1. 劳务派遣员工并非中国移动的正式员工，他们的薪酬福利与正式员工存在较大差异。2. 虽然这些员工与公司签订了三年的合同，但在三年后能否转正仍不确定。转正可能性不大，除非他们能做出显著的贡献或者获得上级的支持。
- 2024-05-08 回答者: 唔哩头条 1个回答
- 中国移动上市了劳派会转正吗
- 答：不会转正。根据查询中国移动官网显示，移动劳务派遣工是指与劳务公司签订劳动合同，然后派遣到某些单位进行工作的员工，是无固定期限劳动合同，没有转正一说，是不会转正的。法律规定劳务派遣工同工同酬，但现实中劳务派遣工不仅没有本单位员工的福利，而且往往工资也低，这就是移动使用劳务派遣工的原因。
- 2023-06-25 回答者: 种郭德纲 1个回答
- 中国移动劳务工2022年以后还能转正吗?
- 答：中国移动劳务工2022年以后是可以转进的，但你得签署劳动合同查看劳动合同写明的是劳务派遣还是正式工。
- 2022-04-04 回答者: 西部牛仔153 4个回答
- 移动的派遣员工能转正吗?
- 问：小弟刚进移动属于社会招聘，到人事部签合同时说是派遣员与第三方签，享...
- 答：一、劳务派遣能转正，但不是所人的能转正：现在签一个劳务派遣的公司，干几年后是可以转正的。不过这要看那家公司愿不愿意让自己转正了。如果公司不愿意的情况，也没有办法的，权力掌握别人的手上，要么想另的办法及途径。劳务派遣是有俩个单位，一个是用工单位，一个是用人单位，用人单位就是派遣...
- 2020-07-01 回答者: 彩霞满天光 3个回答 2
- 移动公司的转正时间是好久,是不是每年的7月和10月?
- 答：第三种情况：你是通过省级或者地市级、县级移动公司社会招聘来的人，是以劳务派遣的方式来移动公司上班，如果是这种情况，视各地移动公司的不同，2-3年会有一次核心岗位竞聘，考试通过后通过3-6个月的考察期，可以转为正式员工。参加这种考试，前提是你的职位带宽必须达到6岗，也就是你的岗位带宽必须是...
- 2021-01-30 回答者: zuans520 3个回答 3
- 中国移动公司业务员转正问题
- 问：我们这里是市级的移动公司招人，面向毕业生，里面写的是工作满三年后，...
- 答：不会的，一般来说，只要进了公司，有转正名额下来了，你一样可以报考。说老实话，如果你跑跑关系，或者考试过硬，你直接就进了。我进移动公司都是直接考取的企管制员工。以前移动公司有这样不成文的事，临时工满7年，可能就不会给你签第8年了。不过貌似现在是没有这个规矩了。我刚进公司的第一年就...
- 2011-06-09 回答者: yigedema 3个回答 24
- 我参加了中国移动福州分公司的招聘,但是是劳务派遣的,以后有可能转正吗...
- 问：我已经通过了第一次面试，笔试，今天接到短信通知，明天第二次面试，我...
- 答：我是云南移动的劳务派遣~~如果你很有耐性的话~~理论上来说是有转正的机会的~~我们这分9个职级~~我从3职级干了一年现在是4职级~~6职级以上是管理层~~不过么~~现在像移动这样的大企业基本都是用劳务派遣~~你要是真像在这样的地方工作的好点~~那劳务派遣是必经之路~~...
- 2010-08-10 回答者: wingringbox 2个回答 4
- 中国移动的劳务派遣是不是不属于移动的正式员工啊! 薪酬福利差别很大...
- 答：不是正式员工。属于干活比别人多，收入比别人少的那类。。人事关系都是在外包的公司。至于转正可能也有，但是希望不大。除非做出杰出贡献或者上面有人吧！
- 2011-05-07 回答者: movegame 5个回答
- 劳务派遣工有可能转成正式工吗?
- 答：劳务派遣工可以转为正式工。所谓的依据就是《劳务派遣暂行规定》当中不能使用派遣工的情形,比如,如果在主营业务岗位使用了,要么就给他转正,要么就不能继续使用。 众所周知,在某些城市的移动公司已经给派遣工转正了,可是转正归转正,转正以后的管理,并不是十分理想。 我们说劳务派遣工,最难定的就是他的绩效工资,有...
- 2022-07-13 回答者: 牛项母文赋 1个回答
