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中国移动10086
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家里要安装宽带,什么宽带好啊?...
3708阅读
宽带有哪些套餐?...
1000阅读
我的移动手机卡坏了是上海号,可以在大连补...
876阅读
中国移动劳务派遣工和正式工有什么区别
01:40
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
获赞: 2次
派遣工和正式员工区别是:
1、签署劳动合同的单位不同
。
正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同
,由工作单位缴纳社会保险,发生劳动争议,由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同,被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作,发生劳动争议,劳动者和劳务派遣公司双方处理。2、建立劳动...
中国移动
统一校园招聘的属于“
正式工
”还是属于“
劳务派遣
”?
答:
4、劳务派遣工和正式工最大的区别就是签署劳动合同的单位不同
。正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同,派遣员工与用工企业没有劳动关系的。5、除了两者签订劳动合同单位不同之外,它们的待遇也是有差别的,在没有实行同工同酬时派遣工的待遇比正式工的少了很多。在...
2022-11-23
回答者:
FINNyuhao
1个回答
中国移动的劳务派遣
是不是不属于
移动的正式
员工啊! 薪酬福利
差别
很大...
答:
1. 劳务派遣员工并非中国移动的正式员工,
他们的薪酬福利与正式员工存在较大差异
。2. 虽然这些员工与公司签订了三年的合同,但在三年后能否转正仍不确定。转正可能性不大,除非他们能做出显著的贡献或者获得上级的支持。
2024-05-08
回答者:
唔哩头条
1个回答
中国移动的
ABC三类用
工有什么区别
问:
我知道A是和移动公司签的合同,C是属于劳务派遣,那么B类是什么意思呢?
答:
1、分类不同
带编制的就是A类员工,后进来不带编制的正式员工,就叫做是B类员工,而非正式的员工则为C类员工。2、
待遇不同
A类指的是03年以前公司刚成立时候进入移动的员工,当时大部分员工是从以前的邮电局分离出来复的,也有部分社会招聘的员工。B类就是03年以后通过社会招聘或者校园招聘进来的员工...
2020-05-16
回答者:
lee罗亚辉
6个回答
7
...就是他们好像都不直接招人了,
劳务派遣跟
直接入职
的区别
答:
在五险一金等方面,还是很规范的,
不过派遣制的员工各方面待遇都要比正式员工差很多
,而且多是安排在服务岗位,由于不属于正式员工,所以今后的职位发展空间十分有限。近几年移动虽然陆续对派遣制员工提供了转正的机会,不过录取比例非常低,比考公务员的录取比例还要低,转正这不过是为了给苦 B的劳务派遣工...
2012-02-03
回答者:
prince16139
1个回答
12
中国移动的正式工和派遣工有什么区别
答:
正式工
是
与移动
公司签署劳动合同的员工,薪资、保险都由移动公司发放和缴纳;派遣工是和
劳务
公司签署劳动合同的,移动公司再和劳务公司签署用工合同,
派遣工的
工资和保险由劳务公司发放,
跟移动
公司无关;说白了,正式工是
移动的
人,派遣工不算移动的人 ...
2018-05-24
回答者:
xueyongshu
5个回答
4
劳务派遣工是什么?
劳务派遣工和正式
员工
有什么不同
之处呢?
答:
在职位同样、销售业绩同样的情形下,劳务
工与
合同工对比,薪资待遇
区别
至少一半,更多就是三四倍。在
中国移动
公司这类通讯行业,假定在同职位同职务级别的情形下,合同
工的
工资待遇好于
劳务派遣工
,一个派遣员工的薪资为3000元,那麼一个平常的挪动合同工的最少收益比劳务派遣工多一两倍。而在金融机构中...
2022-06-15
回答者:
俪靖堑聊垂雷
4个回答
中国移动
工资待遇怎么样?
答:
劳务派遣
是按照
移动
公司的要求招人,日常工作
和正式
员工没
有什么区别
。而外包则是移动将公司的部分工作分割出去,让其他公司完成,所以外包人员的招聘以及工资的发放都是由外包公司决定。一般移动外包的主要是网络口的一些业务和部分营业厅,所以外包人员本质上和移动公司没有关系,收入则有高有低。然后,还需要分不同时期来...
2024-04-04
回答者:
武汉誉祥科技
1个回答
中国移动
设计院
的劳务派遣工
问题
问:
我要去的是黑龙江分院,笔试面试都通过了,马上可以签约的时候,才知道...
答:
中国移动
设计院隶属于中国移动通信集团。中国移动通信集团现在有两种劳务关系,一种是合同制员工,也就是我们过去所说的
正式
职工;另一种是社会化员工,也就是你说的
劳务派遣
员工,就是我们过去所说的临时工。这两种劳务关系看似没
有什么
,但实际差距很大。首先,合同制员工比社会员员工工资待遇、福利等...
2011-04-08
回答者: 知道网友
1个回答
4
中国移动
职工怎样分类
问:
中国移动职工怎样分类
答:
中国移动
职工分为正式工,合同工,劳务工。邮电分家时就到移动的一类,工资待遇最好,现在已经没有新进
的正式工
。合同工就是主要通过省公司招聘或者应届生招聘的,一般最少签三年合同的,待遇比正式工差点,不过还是算移动编制
的劳务工
就是各地招聘市场,所谓的移动招聘,其实都是第三方劳务公司招聘外包到...
2020-06-13
回答者:
xlnm2516
4个回答
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