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正式工,有编制,合同工和派遣工 有什么区别
01:40
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
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派遣工和正式员工区别是：1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作，发生劳动争议，劳动者和劳务派遣公司双方处理。2、建立劳动...
劳动派遣和编制的区别
答：劳务派遣和编制的区别包括：1、签署劳动合同的单位不同，正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同，派遣员工与用工企业没有劳动关系的。劳务派遣最显著的特征就是劳动力的雇佣和使用分离，形成“有关系没劳动、有劳动没关系”的特殊形态；2、薪资发放形式不同，编制合同是...
2022-09-07 回答者: 星空下的猪126 1个回答
正式工和劳务派遣员工的区别
问：正式工和劳务派遣员工的区别
答：劳务派遣和正式员工有以下区别：1、订立合同的对象不同，正式员工和本公司签订劳动合同，劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同，正式员工只在签订劳动合同的公司工作，劳务派遣不一定，比如将某人派遣到A公司工作一段时间，A公司不需要这个人了，就有可能又被派到B公司工作。3、福利不...
2023-01-08 回答者: 股城网客服 2个回答
国企合同工和劳务派遣工的区别
答：一、区别如下：1、签订合同有对像不一样：合同工是与用人单位，劳务派遣工是与第三方劳务公司；2、福利不一样：合同工是用人单位发放，劳务派遣工是第三方劳务公司发放；3、人事不一样：合同工是属用人单位，劳务派遣工属第三方劳务；二、两者简介：1、合同工是与工作单位签订正式合同，你的人事和福利...
2022-11-17 回答者: 纪愣子 1个回答
如何区别正式编制和劳务派遣
01:40
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
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派遣工和正式员工区别是：1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作，发生劳动争议，劳动者和劳务派遣公司双方处理。2、建立劳动...
中建劳务派遣和正式工有什么区别
答：一、劳务派遣和正式员工区别是什么1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作，发生劳动争议，劳动者和劳务派遣公司双方处理。2、...
2023-05-10 回答者: juinttt 1个回答
劳务派遣员工和正式员工区别
答：劳务派遣和正式员工的区别是：1、概念不同：遣工一般是指，单位和劳务公司之间的合作，劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作。而正式工通常是指，单位通过招聘的形式录用员工后，与员工签订正式劳动合同；2、劳动关系不同：派遣工属于劳务派遣公司的人，享受派遣公司的员工福利；而正式工是用人单位的员工...
2022-11-26 回答者: 155******60 1个回答
公务员事业编,合同工及劳务派遣有什么区别
答：1、性质 事业编：一般指事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。合同工：事业单位通过签订合同招收的短期性工人，合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。劳务派遣：由劳务派遣...
2022-11-17 回答者: 纪愣子 1个回答
银行正式工,合同工,劳务派遣工有什么区别?
答：1,一般来说长期合同工便是正式工了，要看银行的劳动薪酬管理了\x0d\x0a2、试用期满可以转正的，即签正式劳动合同\x0d\x0a3、银行从业资格证影响的是岗位定岗，定岗位后有岗位级别工资差别\x0d\x0a4、可能性很大，但不可能在同一个支行\x0d\x0a5、劳务派遣人事关系属于劳资公司，不属于银行，...
2023-01-08 回答者: 股城网客服 2个回答
正式工与合同工,临时工什么区别
答：1、签订的主体不同：合同工是员工和劳务派遣公司签订合同，并派遣到各项目上，合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位直接招聘人员，正式工作后签订劳务派遣合同，管理及调遣由工作单位人力资源部负责，与派遣公司不产生直接联系。正式工是员工与工作单位签订劳务合同，合同期限较长。需要注意...
2018-09-28 回答者: 不开心啊烦死了 4个回答 5

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