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正式工和劳务派遣的区别
答:1、正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同,派遣员工与用工企业没有劳动关系的。2、除了两者签订劳动合同单位不同之外,它们的待遇也是有差别的,在没有实行同工同酬时派遣工的待遇比正式工的少了很多。在实行劳务派遣同工同酬之后,两者的待遇几乎是相同的。正式职工...
2023-09-22 回答者: 校易搜全知道 1个回答
劳务派遣和正式员工的区别?
问:今天估计我就知道自己是签劳务合同还是正式合同了 心里很紧张。
答:1、订立合同的对象不同,正式员工和本公司签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同,正式员工享受本公司的各种福利...
2023-01-08 回答者: 股城网客服 36个回答
如何区别正式编制和劳务派遣
01:40
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
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劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同,与用工企业存在劳动关系的员工。派遣工和正式员工区别是:1、签署劳动合同的...
劳务派遣工和职工的区别
答:劳务派遣工和正式职工的区别有以下4点:一、福利保障 《劳动合同法》第六十三条规定,“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者...
2022-12-07 回答者: 股城网客服 1个回答
劳务派遣和正式员工区别
答:劳务派遣和正式员工在法律上的区别主要体现在签署劳动合同的单位以及建立劳动关系的单位不同。派遣工和正式员工区别是:1、签署劳动合同的单位不同。 正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,由工作单位缴纳社会保险,发生劳动争议,由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同,...
2022-12-07 回答者: 荣凯说法 1个回答
劳务派遣工与正式员工的差别有什么?
答:1、订立合同的对象不同,正式员工和本公司签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同,正式员工享受本公司的各种福利...
2020-12-06 回答者: 岁月无痕1741 145个回答 1
劳务派遣工和职工的区别
问:我打算到机场的呼叫中心应聘,介绍写说用工性质是劳务派遣工,那么劳务...
答:劳务派遣工和正式职工的区别有以下4点:一、福利保障 《劳动合同法》第六十三条规定,“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者...
2019-08-31 回答者: Zz木9 11个回答 11
中铁一局劳务工与正式员工有什么差别
答:3、薪酬待遇不同:根据《劳动合同法》第六十三条规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。同工同酬应当理解为从事相同的工作,工资及福利待遇应当大体相当。劳务派遣工与正式工待遇悬殊,身份歧视...
2019-03-09 回答者: 一副臭皮囊666 3个回答 57
劳动派遣和正式工有什么区别吗?
答:自然如果不接纳劳务派遣用工方式能够重新找工作,如今全是双向交流。并没有谁离不开谁。劳派这类观点一般要在国营企业才会出现,由于国企职工有劳动定员核编,正式职工总数是有局限的。换句话说并不是公司想招骋是多少职工,就可招骋是多少职工的。要合乎国务院国资委下发的公司总人数操纵规定。可是有些...
2022-10-13 回答者: 424438665 2个回答
什么是正式员工和劳务派遣
答:通过这个试用期来考察一个员工的综合能力,看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录用后,公司会与之签订正式的劳动合同。这时你就是一个正式员工了。2、劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位...
2022-11-17 回答者: FINNyuhao 1个回答

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