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劳动
派遣和合同制
有何
区别
问:
劳动派遣和合同制有何区别
答:
一、
劳务派遣
和
合同制的区别
有哪些1、劳务派遣和合同制的区别包括:(1)签合同的对象不同。合同制是跟用人单位签合同,劳务派遣是跟第三方签合同;(2)薪资发放形式不同。合同制是用人单位发放薪资,劳务派遣是第三方发放薪资;(3)两者的工种不同。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位...
2022-07-12
回答者:
胡文学律师
2个回答
第三方
派遣
和正式
员工区别有什么
答:
二、
合同
最低期限
不同
1.劳动合同用工形式中,用人单位可与劳动者签订的劳动合同有三种:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。这些劳动合同中,法律并未限制最低合同期限,几个月、一年、两年、五年都可以。2.
劳务派遣
用工形式中,则有最低期限的限制。根据《劳务...
2022-07-22
回答者:
法妞问答律师在线咨询
1个回答
劳务派遣制和合同制的区别
答:
包括实行全员劳动
合同制
单位的全部职工。
劳务派遣员工
:劳务派遣业务是种全新的人事服务业务 ,也可称作雇员外派,员工租赁等等。是随着社会化分工的不断细分,而衍生出的一种新兴行业,劳务派遣可跨地区、跨行业进 行,通过劳务派遣可为
不同
企业提供多标准、多层次、灵活可靠人员,以满足用人单 位对各类...
2023-02-21
回答者:
lhy901006
1个回答
劳务派遣制
跟
编外
合同制的区别
我刚毕业 一个是机关的劳务派遣 一...
答:
编外合同是跟用人方(学校、机关等)签合同,
劳务派遣
是跟第三方(派遣公司)签合同。2、薪资发放形式
不同
。编外合同是用人方(学校、机关等)发放薪资, 劳务派遣是第三方(派遣公司)发放薪资。3、工种不同。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,编制外
合同制
也就是不在本单位...
2022-11-17
回答者:
纪愣子
1个回答
劳动
合同制和劳务派遣制的区别
问:
我是应届毕业生由于学校不是很好一只没找到工作 今天面试了一个很不错的...
01:40
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
获赞: 13次
正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同,与用工企业存在劳动关系的员工。派遣工和正式
员工区别
是:1、签署劳动
合同的
单位
不同
。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,由工作单位缴纳社会保险,发生劳动争议,由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者
和劳务派遣
公司签订合同,被劳务派遣公司派遣到用...
编制外
合同
工
和劳务派遣的区别
答:
法律分析:编制外合同工
与劳务派遣的区别
如下:1、签合同的对象不同。编外合同是跟用人单位签合同, 劳务派遣是跟第三方签合同;2、薪资发放形式不同。编外合同是用人单位发放薪资, 劳务派遣是第三方发放薪资;3、两者的工种不同。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,编制外
合同制
...
2022-08-04
回答者:
爱笑的b21
1个回答
合同制和劳务派遣制的区别
答:
合同制和劳务派遣制的区别
在于雇佣关系和工作性质。合同制是指雇主与员工之间通过签订劳动合同建立的雇佣关系。在合同制下,雇主直接雇佣员工,
员工与
雇主建立直接的劳动关系,享有相应的劳动权益和福利待遇。合同制通常适用于长期或固定期限的雇佣关系,员工在雇主指定的岗位上从事工作。劳务派遣制是指雇主将...
2024-03-23
回答者:
xzc程博
1个回答
劳务派遣跟合同
工
有什么差别?
工资待遇一样吗?
答:
如果是
合同
工,就是本人和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是本人和这家单位来处理。如果是派遣工,就是
和劳务派遣
公司签订的劳动合同,并不是这家单位的
员工
,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,本人、单位、派遣公司三方来解决,如果公司...
2023-01-12
回答者:
股城网客服
5个回答
“劳动
合同制
”和“
劳务派遣制
”的定义
及区别
答:
1、合同签订的主体单位
不同
。劳动
合同制
用工情形劳动者与用工单位签订劳动合同。
劳务派遣制
用工情形劳动者
与劳务派遣
机构签订劳动合同。2、工资及社保福利支付机构不同。劳动合同制用工的工资及社保福利支付机构为用人单位。劳务派遣制用工的工资及社保福利支付机构为全部由人才的派遣机构负责支付。3、用工...
2019-08-22
回答者:
格拉腾天然狗粮
3个回答
劳务派遣
和
合同
工
的区别
问:
请好心人士详细回答一下劳务派遣和合同工的区别,谢谢
答:
劳务派遣
又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动
合同
,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。合同工(contract worker),企业、...
2017-09-24
回答者: 知道网友
3个回答
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