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共151条结果
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事业单位编外
同工同酬是什么
意思?
答:
法律分析:事业单位编外同工同酬是指,被派遣到事业单位的劳动者,虽然不享有事业单位编制,但是可以获得与从事同种工作的有编制的劳动者同样的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者
同工同酬的
权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣...
2022-01-26
回答者:
138*****815
1个回答
同工同酬是什么
意思?劳务派遣同工不同酬合法吗?
01:17
回答: 法师兄法律咨询
时间: 2022年03月01日
其目的是为了降低用工成本、规避用工风险,以及便于用工管理。遇到同工不
同酬的
状况时,劳动者可先和单位协商解决,协商不成劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁的结果不服,劳动者可在15天内向法院提起诉讼。如果劳动者认为自己的报酬违反了
同工同酬
原则时,有权向仲裁或启发部门申请...
同工同酬什么
意思
问:
我在我们公司做**好多年了,公司规定**是职员的岗位,而本人却以一个作...
答:
不分种族、民族、性别、年龄,做同样的工作,工作的质量、数量相同的,给予同样的报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。
同工同酬是
指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别,...
2022-11-09
回答者:
内蒙古恒学教育
4个回答
同工同酬是什么
意思
问:
我是一名电业企业的农电工,工资和正式职工差不多,但是人家一年5—7万,...
答:
不分种族、民族、性别、年龄,做同样的工作,工作的质量、数量相同的,给予同样的报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。
同工同酬是
指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别,...
2022-11-09
回答者:
内蒙古恒学教育
5个回答
同岗同能
同酬是什么
意思
问:
以下是家公司给我定的合同: 公司根据《绩效考核方案》对员工工作绩效给...
答:
同岗位相同能力的人员拿同样的报酬。条件:1、劳动者的工作岗位,工作内容相同。2、在相
同的
工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。3、同样的工作量取得了相同的工作业绩。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。
同工同酬是
指用人单位...
2019-06-03
回答者:
小英英小阳阳
5个回答
12
劳动合同中,
同工同酬是什么
意思?
答:
1.是劳动者的工作岗位、工作内容相同;2.是在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量;3.是同样的工作量取得了相同的工作业绩。《劳动合同法》除劳务派遣外,规定只有在劳动合同中未约定或约定不明时,对用人单位才有
同工同酬的
约束。事业单位的同工同酬,原来以为除了没有编制,其他什么都一...
2021-08-25
回答者:
爱wobushidudan
4个回答
5
什么
叫同工同酬,
同工同酬的
条件
答:
您好:一、什么叫同工同酬 《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。
同工同酬是
指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个...
2018-01-23
回答者:
未来法律
3个回答
12
同工同酬
是什么
意思
答:
不分种族、民族、性别、年龄,做同样的工作,工作的质量、数量相同的,给予同样的报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。
同工同酬是
指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别,...
2022-11-09
回答者:
内蒙古恒学教育
4个回答
同工同酬是什么
意思,临时工与正式
工是同工同酬
吗
答:
同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。是的,临时工与正式
工是同工同酬的
。因为《中华人民共和国劳动合同法》第十一条规定:用人单位未在用
工的
同时订立书面劳动合同,与劳动者约定...
2018-12-13
回答者:
烊是千玺的烊
7个回答
103
按照学院规定参照在编人员享受
同工同酬
待遇,
是什么
意思
答:
工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别,只要能以不同方式提供相同的劳动量,即获得相同的劳动报酬。
同工同酬
体现着两个价值取向:确保贯彻按劳分配这个大原则,即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。1、事业单位在编人员,...
2023-07-19
回答者:
songcong1026
1个回答
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