实习与打工有区别

答：学校一般有推荐,如果你在学校表现得好,那当然不用担心,老师会自己找到你介绍你到好单位,或者你跟那些老师很合的来,叫声老师,就帮你铺好路等着去实习了。螺实习费实习费是学校收的吧,学校帮你找单位实习,总要些劳务费吧,不过让学校组织去学习的一般都有工资。‍自荐脸皮厚社会阅历丰富的人自己到...

2023-10-30 回答者: 178******29 1个回答

实习生不产生劳务关系吗

答：实习生和用人单位存在劳动关系吗 实习生与用人单位之间并不存在劳动关系,他们之间属于劳务关系。实习生与公司一般不签订正式劳动合同,没有雇佣关系。但是实习生也属于劳动者,也要受到法律的保护。实习生和用人单位存在劳动关系吗的法律依据 《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得...

2023-01-04 回答者: 常阿嘻哈 1个回答

实习生属于劳动关系还是劳务关系

答：实习生与实习单位是劳务关系，而不是劳动关系。实践中，确认劳动关系的主要依据是原劳动和社会保障部 ，通知要求劳动者必须是符合法律、法规的要求。许多大学的学生在大四一年会到各个用人单位实习，实习的目的以另一种方式学习，将课本上所学到的知识在实践中加以运用。许多实习单位会给实习生发放一定的...

2022-12-13 回答者: love一念清净 1个回答

实习生与用人单位有没有劳动关系

答：法律分析：根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系，如果不是在校生的培训实习，是毕业生的就业实习，应认为双方建立了劳动关系。勤工俭学型实习中，大学生和用人单位之间不属于劳动关系，相互之间的权利义务由合同法调整，双方存在劳务关系。(1)培训型实习。作为学校教学计划的一部分，由学校统一安排到实践...

2022-01-21 回答者: 长江老33 1个回答

签实习协议还用签劳务合同吗

答：实际上即便签订实习协议,用人单位和非在校学生也存在事实劳动关系。 作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议,明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。同时用人单位可以为实习生购买商业保险,避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。

2022-12-26 回答者: 188******05 1个回答

学生实习期是劳动关系还是劳务关系?

答：学生实习期是劳动关系，并不是劳务关系。学生在学习期间他只是劳动合同当中的一部分，他的实习期是在劳动关系当中的公司中实习，有义务为他们提供各种保险来防止一些意外事情。

2021-06-20 回答者: bear儿飞飞 81个回答 2

急急急急急急急!学校要安排我们实习说毕业后与公司是劳务用工的关系...

问：我要面临分配问题！是与我一生有关的！希望大家能给点中肯的建议和正确...

答：根据贵单位提出的劳务用工的要求，提出以下计划和服务：一、劳务用工方式 劳务用工按以下办法办理：1．用工单位应详尽提供劳务工姓名、身份证号码、工资额度及用工方与劳务人员签定的副合同，由代理方和劳务工签定正式劳务主合同，但主合同随副合同的成立而成立，失效而失效。2．因贵单位生产经营需要增减...

2010-01-13 回答者: xianwen009 2个回答

用工形式包括哪些?

答：3.临时工：临时工是指临时被雇用的员工，一般工作时间较短，通常只用于公司临时性需求，如季节性工作或者特殊项目。4.劳务派遣工：劳务派遣工是指由劳务派遣机构派遣到雇主单位工作的员工，由派遣机构与员工签订劳动合同，员工向派遣机构缴纳社会保险费用。5.实习生：实习生是指在规定的时间内，进入公司或...

2023-05-03 回答者: 幻主简历网 2个回答

实习生能签劳务合同吗

答：法律分析：劳动合同实习生不能签，也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是法律规定的试用期，正式录用前的试用期，是用人单位与试用期应届毕业生的双向考察。这时，试用期应届毕业生与用人单位已经建立劳动关系，且起始时间为用工之日。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三...

2022-01-24 回答者: 可靠的鸿飞222 1个回答

学生实习期是劳动关系还是劳务关系

答：实习生与实习单位是否建立劳动关系，目前在实践中存在两种不同的意见。一种意见认为，实习生与实习单位建立劳动关系，受劳动法调整。《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第4条规定，公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的...

2021-06-21 回答者: 浮生梦魇TA0453 1个回答