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很多的奶茶店或者餐厅招工都说拒绝暑假工,那么刚来打工一两个月的妹 ...
问:很多的奶茶店或者餐厅招工都说拒绝暑假工,那么刚来打工一两个月的妹纸...
答:一定要和他签合同那样就不怕他赖账
2015-07-09 回答者: wang1105467900 8个回答 3
我想去厂里打暑假工,但是他们不要短期的,我如果骗他们说我是长期然后...
答:你至少要干到1.5-2个月,才能拿到第一个月工资(如果不是1日去上班的话,还拿不到全月),因此,这方法行不通,建议你还是实话实说,另外找找。这工作应该还好找吧,我儿子寒、暑假都在打工,端过盘子、卖过衣服、现在在一家园林工程公司制图,都是自己说明情况后找到的工作。
2016-07-15 回答者: hzxsgxr 4个回答 6
...去找工作,可是短期的都不要,可不可以说是干长期,然后到时候辞职?会...
答:可以,但是不要让他们发现就好了。你要果断认可自己就是长期,只是不想做了。有些时候有的管事会变着法儿的套你话,问你怎么不读书了什么的。他们如果确定你是短期工的话,就会克扣工资,自己拿下那些你做事的工资,还说什么值钱就说了不要短期工什么的。你打死不认自己是暑假工就可以了。他要扣你...
2016-01-02 回答者: 茂茂丶sing 10个回答 16
我是暑假工的,但是我去应聘的时候说自己是长期工,如果我拿了一个月...
答:不好听一点,这是你的一种欺骗手段,如果说你已应聘长期工的这种名义去打暑假工,一个月之后辞职了,那么你一定要提前至少半个月跟领导说明情况,有特殊情况,只能工作一个月,这样的话不至于影响你的工资,如果说你直接就是工作,一个月就辞职了,那我想你的工资收入一定会受到影响的 ...
2021-07-30 回答者: 小何好可 15个回答 5
我去打暑假工,可是现在都招长期,我可不可以说我做长期然后干两个月...
问:拜托赐教碍谢谢谢谢
答:可以的,如果没有签订劳动合同,可以提前三天辞职,如果签订了,提前一个月申请辞职就行了。
2011-06-23 回答者: jennyclsl 5个回答 7
请问,本来想找暑假工,结果店里全是说只要长期的,那我可以故意说做长期的...
问:请问,本来想找暑假工,结果店里全是说只要长期的,那我可以故意说做长...
答:最好不要,老板都很精,不是你的智商能比了的
2017-06-27 回答者: 天枰岛主 8个回答 1
暑假想做短期工,但是人家店里都招满了,只说要长期工,那我应该怎么...
答:我记得以前很多同学也是这样,但是他们骗招工的说做长期,后面到时间又回去读书了,做不了就不做了呗!反正暑假不一定用打暑假工
2022-06-26 回答者: i小人G 9个回答
暑假工干一个月不想干了可以走吗
答:法律分析:要是时薪的暑假工,辞职的话可以拿着工资走,月薪的一般都是拿了这个月的工资再走,要不然一般都不给工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动...
2022-01-22 回答者: 159*****984 1个回答
我去做暑假工他说长期的 我到开学那天辞职可以吗
答:我去做暑假工 可他说收长期的 我到开学那天辞职是可以的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及...
2018-01-18 回答者: 专业仲裁员 6个回答 4
在华莱士打暑假工,资料上约定一个月半,但是我不想干了,可以辞职吗?老 ...
答:我觉得一个学生从接触社会第一天开始就要培养自己的守约意识。不想干的原因能不能够消除?能不能坚持一个月半。或者说能不能先请一天假把事情处理好了,再回来继续干。如果走的决心一定,那么也要做好交接,和老板坦诚沟通。老板会理解的。不过你也要做好拿不到酬劳的心理准备。
2020-07-17 回答者: 白杨树的记录 2个回答 2

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