暑假工欺骗公司是长期工违法吗

答：法律分析：如果法律法规没有特别规定，劳动关系解除、终止后，用人单位可以按照本单位以往发放工资的惯例，在下个月或者某个合理的时间点一次性结清工资。当然如果用人单位有条件即时发放，还是应当尽快发放，毕竟对于劳动者来讲，干活就是要拿工资的，现在不干了，领回自己的工资是应该的。法律依据：《中华...

2022-04-29 回答者: lingcanwei 1个回答

想去做服装导购(暑假工)…(但被拒绝了),可以骗老板说干长期吗?这样可行...

问：想去做服装导购（暑假工），但别人一听我说我是打暑假工的就都拒绝我了...

答：可以，但要保证工资可以领取到。不过还是劝楼主讲道义

2015-06-23 回答者: 0613小雨 2个回答 1

我放假打工。老板问我做长期的吗?我骗了老板。我其实是短期,我只是想锻...

问：我放假打工。老板问我做长期的吗？我骗了老板。我其实是短期，我只是想...

答：绝对得到，走法律途经，把你身份证带好，让你所在的劳动局帮你要，免费的

2014-08-09 回答者: cn#BVLBfaaLpL 19个回答 1

打暑假工说好的做两个月,后来被骗才知道是做长期工该怎么办?

答：能，不过得提前一个月书面辞职。只能回答这么多了，更多的我也不知道了，你再问问其他人看他们知不知道。

2020-08-08 回答者: 松夏林 1个回答

暑假工骗别人是长期工有工资吗

答：法律分析：不会怎么样，但不诚信。劳动者辞职的，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺...

2022-01-22 回答者: 柳律师lawyer 1个回答

南宁市打暑假工时老实说自己打暑假工还是谎称自己是做长期的?

问：据说暑假工一般都不签合同 若谎称的话会不会就挨签了？若签的话到时候想...

答：你要是撒谎说做长期工的话，可能到你不做，想走的时候，老板不会给你结工资，所以，我觉得还是实话实说，到时他不给工资的话，你占理。在开始协商时，可以用带录音的MP3录音，以便留有证据。这样就不怕了！

2011-07-22 回答者: 398030645 3个回答 11

想找暑假工,但是那里只招长期工,可不可以说是来做长期的然后一个月...

问：想找暑假工，但是那里只招长期工，可不可以说是来做长期的然后一个月后辞职

答：劳动规定签订劳动合同一年，试用期一个月，试用期辞工提前一星期也就是你上了24天班后就可以提出申请辞工

2013-07-12 回答者: lfj686868 2个回答 6

...但大部分工作人家都需要长期的,我要去应聘说我要干长期,行吗_百度...

问：会不会到时候不给工资啊

答：楼主不必多虑，我是过来人，今年大学毕业，做过很多份暑假工。很多地方都招暑假工的，不知道你想做的是什么，个人觉得最好的是去一些生意比较红火的饭店、酒楼、夜宵店做服务员，这个行业都会招暑假工的，放心，只是可能累一点。另外一些工厂也招暑假工，但是切记要去稍微正规，大型一点的工厂，这样才会...

2012-06-27 回答者: xuanzang137 3个回答

暑假了想去找工作,可是短期的都不要,可不可以说是干长期,然后到时候辞职...

答：这种情况是可以的，你可以说我准备干长期的。但是如果你想走的时候，提前告诉老板，家里面出事儿了。你老板不会扣你工资的。

2021-08-09 回答者: yr1788 32个回答 2

我是打算做暑假工的,很多酒店都是招长期工的。打电话过去说只做两个月...

问：我是打算做暑假工的，很多酒店都是招长期工的。打电话过去说只做两个月...

答：建议你还是说清楚，因为签了合同的话，就不能随便辞职了。一般都会有押金，暑期工就没有，所以你要说清楚。除了酒店，你还可以去找那些超市之类的，一般都会招暑期工的。

2015-06-30 回答者: 一个熊孩子ivy 1个回答 1