劳务派遣工可以转为正式工吗

答：劳务派遣可以转正式工。主要根据用工单位的意愿决定是否转正。劳务派遣工是被派遣的劳动者，劳务派遣是用人单位根据工作需要，从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才，并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通，以及劳务纠纷处理的人力资源管理服务...

2022-07-15 回答者: 176******17 1个回答

银行劳务派遣工能转正吗

问：银行劳务派遣工能转正吗

答：银行派遣制员工大多数是很难转正的。\x0d\x0a1、“网络上‘银行招聘’说白了，就是招聘银行派遣制员工，‘高薪低门槛’只是噱头罢了”。身为银行派遣制员工的刘俐，对于“银行招聘”、“高薪低门槛”背后的猫腻有切身体会。\x0d\x0a2、所谓银行派遣制员工，是指与劳务派遣企业签订劳动合同后，被...

2023-01-11 回答者: 股城网客服 9个回答

劳务派遣工如何转正

答：如果劳务派遣工想转成有编制的工作人员，即俗称的正式工，目前来看，只有一种办法，那就是参加当地的公务员、事业编招录考试。所谓的转正，实际上是指派遣员工与用工单位建立劳动关系，这种情况需要先与派遣单位，也就是派遣工现在的用人单位先解除劳动合同，才能够与原先的用工单位订立劳动合同，一般无法...

2023-08-02 回答者: 马梦娇律师 1个回答

劳务派遣合同能转正吗

答：一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员，而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源，暂时还不属于用人单位员工，等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。但是所享受的待遇和社会保险与用人单位的正式员工都是一样的。用人单位应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者...

2022-05-24 回答者: 180******73 1个回答

劳务工可以转正式工吗

答：这个问题下面介绍一下!一、劳务工可以转正式工吗 根据《劳动合同法修正案(草案)》，劳务派遣工能转为正式工。 十一届全国人大常委会第二十七次会议，首次审议《劳动合同法修正案(草案)》，将为约束劳务派遣等界定门槛。2008年《劳动合同法》实施后，我国劳务派遣工数量激增。劳务派遣工据保守估计全...

2023-03-28 回答者: 青青普法 1个回答

第三方聘用能转正吗

答：根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。一、试用期转正满足什么流程试用期转正要满足以下流程：1、填写《转正申请单》，行政人事会根据与劳动者签定的...

2023-07-19 回答者: 马梦娇律师 1个回答

劳务派遣是啥意思能转正吗

答：在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。在用人单位做的好，用人单位可以对您进行转正，和您签订一份劳动合同，不再签订劳务派遣合同，但实际中很少用人单位这样做。劳务派遣是指由劳务派遣...

2022-08-15 回答者: 176******17 1个回答

劳务派遣工可以转为正式工吗

答：劳务派遣工能不能转正，要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好，得到用工单位认可，那你就可以转正，由用工单位直接跟你签合同，不再是劳务派遣；如果用工单位不想让你转正，那你依然是劳务派遣。法律依据：《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工...

2022-06-14 回答者: 任丹阳律师 1个回答

劳务派遣人员能转正式工吗

问：劳务派遣人员能转正式工吗

答：劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，劳务派遣不能转正。 派遣员工的劳动关系存在于劳务派遣公司，所以不存在在用工单位进行转正的条件。但是一般在派遣到用工单位之后在劳务派遣期满之后，可能会和部分员工建立劳动关系，就业并没有规定时间。劳务派遣制用工方式与合同制用工方式有很大的不同。把劳动者派向...

2022-06-25 回答者: 杨宇芹 1个回答

银行劳务派遣能转正吗

答：银行派遣一般三个月后可以转正,但具体需要看个人的工作表现和能力,需要区分以下情形: 1、银行派遣员工,如果工作突出,表现优异,银行领导会考虑提前转正,让你适应更高更重要的工作任务。可能不需要三个月,1个月也可以转正。 2、如果派遣员工,因为工作中进度很慢,无法达到银行的预期目标,相对转正时间...

2023-02-14 回答者: 普法的小张 1个回答