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新劳动法劳务派遣员工满几年可以转正吗?
答：没有说派遣满几年就可以转为正式员工的规定，看实际用工单位的意愿。
2021-12-02 回答者: 嶷山劲竹 1个回答
铁路局劳务派遣工可以转正吗
答：那么，铁路局劳务派遣工可以转正吗?下面就跟着一起来了解一下吧。一、铁路局劳务派遣工可以转正吗 新劳动法实行后，劳务派遣超过6个月，便可成为用工单位正式员工。现在实行劳务派遣的公司大部分是为了规避用工风险，所以成为正式工的可能性不大。 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当...
2023-02-23 回答者: 韩韩韩fighting 1个回答
劳务派遣制员工在职满十年后是否可以转为公司正式员工?
问：电信企业
答：劳务派遣的劳动者无法在没有直接和实际用人单位签到劳动合同的时候转正；劳务派遣劳动者的劳动关系在劳务派遣单位，所以劳动者是劳务派遣单位的正式员工，劳动派遣单位应当履行对劳动者的义务。根据《劳动合同法》第五十七条　劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。第五十八条　...
2019-03-11 回答者: ygch1987 1个回答 6
劳务派遣工在一个单位工作满10年也就转正了吗?
答：因为根据相关数据表明，劳务派遣工在一个单位工作一段时间后，如果单位工作需要这样的人，那么转为编制内的正式人员，还是有一定几率的。可在此期间也有一些网友产生疑问，劳务派遣工在一个单位满10年是否可以转正？劳务派遣工在一个单位满10年是否可以转正？其实劳务派遣工在一个单位满10年，具体是否可以...
2022-06-24 回答者: 筱离guai 4个回答
第三方聘用能转正吗
答：我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，是劳动者所在的劳务派遣公司与第三方公司签订的合同，被派遣的人员并不属于工作所在的公司。第三方劳务派遣一般情况下不能转正。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，现行的法律制度和规定，并没有对...
2023-07-19 回答者: 马梦娇律师 1个回答
请问在单位干几年劳务派遣就能转正了
答：如果是劳动合同的使用期，一般是1年合同一个月试用期，1-3年合同三个月试用期，3年及以上合同不超过六个月试用期，试用期过后合格就应该转正。如果是劳务派遣员工转为正式员工，这个得看企业的规定和当初协商结果了，有的人干一辈子也不能转正，有的人人际关系处理的比较好，而且有能力，可能单位会给...
2017-05-19 回答者: ns07010240 3个回答 23
劳务派遣工在用人单位做多少年才能转正。
答：现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳务派遣工能转正吗?首先，被派遣劳务者本身就是正式员工，只不过被派遣劳务者和劳务派遣单位构成劳动关系，而与用工单位(被派遣去工作的单位)并不构成劳动关系。其次，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性...
2019-05-27 回答者: 华律网 9个回答 105
劳务派遣是啥意思能转正吗
答：在用人单位做的好，用人单位可以对您进行转正，和您签订一份劳动合同，不再签订劳务派遣合同，但实际中很少用人单位这样做。劳务派遣是指由劳务派遣公司与派遣劳动者签订劳动合同，把劳动者派谴到其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣员工的“五险一金”由...
2022-08-15 回答者: 176******17 1个回答
劳务派遣工可以转为正式工吗
01:10
回答: 征地拆迁沙律师
时间: 2022年03月30日
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2008年《劳动合同法》实施后，我国劳务派遣工数量激增。劳务派遣工据保守估计全国大约有2700万，大量使用劳务派遣工在一些垄断国企和事业单位表现得尤为明显。全总还建议规定“用工单位应将在本单位连续工作满两年的劳务派遣工转为劳动合同制职工。”满两年的劳务派遣工转为劳动合同制的职工，劳务派遣工应该...
劳务派遣工在同一用工单位连续工作满八年能否转正
答：劳务派遣工在同一用工单位连续工作满八年不一定能转正。《劳务合同法》中对于劳务派遣工的转正并没有一个明确的概念，没有规定劳务派遣工作多少年必须要转正说的条例，只有同工同酬的概念，劳务派遣工是可以转正成为企业的正式工，但是不是说八年内必须转正。劳务派遣是中国企业用工的补充形式，它主要...
2020-07-01 回答者: 楼主的老王 5个回答 35

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