劳务派遣工能否转为正式工?

问：我的表姐今年25岁，家住江北洋河一路金地花园B栋6楼。2012年2月，表姐与...

答：十一届全国人大常委会第二十七次会议，首次审议《劳动合同法修正案(草案)》，将为约束劳务派遣等界定门槛。2008年《劳动合同法》实施后，我国劳务派遣工数量激增。劳务派遣工据保守估计全国大约有2700万，大量使用劳务派遣工在一些垄断国企和事业单位表现得尤为明显。全总还建议规定“用工单位应将在本单位连续...

2019-09-07 回答者: 蔷祀 6个回答 46

有谁知道国企如何实施劳动合同法?派遣工能转正吗?

答：新《劳动合同法》和人社部《劳务派遣暂行规定》 3月1日起施行 ，对于单位使用劳务派遣工进行限制。你具体了解一下你们单位的政策。

2014-02-24 回答者: 蓝莲花992 3个回答 4

劳务派遣能转正吗

答：如果是法律上所说的劳务派遣，那么是可以转正的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，市直有劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬。把劳动者派向其他用工单位，在由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用...

2019-12-27 回答者: 豆村长de草 9个回答 118

中石化劳务派遣工可以转正吗?

答：劳动法已明确规定:劳务派遣必须与正式工同工同酬！！转正与不转正没有区别！！

2014-03-06 回答者: 知道网友 3个回答 6

国企签劳务合同能转正么

答：综上所述，国企签劳务合同后是否能转正，取决于多种因素。如果劳务合同的期限较短且工作内容只是临时性的，那么转正的可能性较小。如果公司有明确的转正政策和规定，且符合相关条件，那么劳务合同员工也有可能获得转正机会。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》规定：“用人单位与劳动者应当签订书面劳动...

2023-12-25 回答者: 191******02 1个回答

劳务派遣到国企能转长期合同工吗?

答：2.目前，许多央企和国企都在大量使用劳务派遣工。但理论上，根据《劳动派遣工管理暂行规定》的规定，用人单位可以使用劳动派遣工，但劳动派遣工总数不得超过本单位职工总数的10%。根据这个协议，比如一个正式员工2000人的国企，劳务派遣人员总数不能超过200人，那么想转正的劳务派遣人员比例是多少？这个没有...

2021-05-05 回答者: dwso29 4个回答 1

我在一家国企工作,属于劳务派遣,已经签了4年了,可以向公司提出转为正式...

问：我在一家国企工作，2007年的时候与公司签订了一年的劳动合同，后来，听...

答：肯定不可以的,如果你的单位认为有需要与你直接签合同的,就不会采用劳务派遣方式了!劳务派遣的形式一般都用工企业的低层人员及流动性大的阶层!也有些单位出于编制问题!也有的单位想逃避劳务纠纷而采用!或者你成为公司的核对员工时,公司才会跟你签合同,留住你!

2010-11-01 回答者: freedomltm 2个回答 5

劳务派遣工有可能转成正式工吗?

答：没关系,现在转正难了,因为劳务派遣工少了,只有百分之十,要求什么五颗星,一年一颗星,不能断,满足这五个条件才能转,不过其实也是早晚不等的事,好多人吵着同工不同酬,我们这工龄跟我一样的劳务工,跟我岗级一样的劳务工甚至到手现钱比我多,因为他们五险一金扣的比我少,当然缴存后的也会比我少,公积金大概差三...

2022-05-31 回答者: 续煊郜冬梅 1个回答 2

劳务派遣工有转正的可能吗?

答：劳务派遣始终是大家比较关心的一个重要话题,很大一部分原因就是同工不同酬,让劳务派遣者的利益受到了损失,所以主要谈及这个话题,大家一般都会义愤填膺,争着抢着为自己打抱不平,我也表示非常的理解。 在说下“ 劳务派遣工有可能转正吗? ”的问题,我个人觉的转正的可能性非常小,几乎没有人可以转正,这就必须回到...

2022-05-21 回答者: 六秋吉清 1个回答 1

劳动法规定劳务工多久可以转正吗?是否规定劳务工一个星期只能休息一天...

答：1，劳务工和正式合同工之间并无强制规定的所谓转正，这取决于用人单位和劳务公司之间。简单点说，用人单位要长期留住你，一般都会和你建立劳动关系，也就是你变成正式工；而如果不打算长期用你，或者你属于可有可无的那一种，那么有可能一辈子都是劳务工。2，劳务工本来应当是从事临时性工作的，但是目前...

2012-07-12 回答者: 帝国づ月长石 2个回答 9