临时工、小时工、寒暑假工、长期工的区别吗?

答：现在很多在外打工的人都选择了进工厂做事，而这些选择进工厂做事的，其中不乏有一些只是进去工厂做小时工、临时工、寒暑假工的，并非长期工。那你们知道这之间的区别么？小时工 小时工：是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者，没有正式劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。优点：用工灵活；新...

2022-06-16 回答者: 牛项母文赋 1个回答

短期工是临时工和署假工吗?

答：是，短期工属于寒暑假工

2019-01-10 回答者: cn#aLBkufGuLV 2个回答

暑假工属于临时工吗?

问：我是一名中专毕业生，只是面试的公司要8月才上班，所以就在东莞茶山的一...

答：因为虽然也是临时工，但是你不属于那种较长时间在公司工作的那种,所以待遇会不一样,这点其实是根据公司对你们的需要来的.如果是临时来的钟点工,工资就会高很多.

2008-06-22 回答者: sdreamer001 2个回答 2

新劳动法对临时工的规定

问：我是一名在某企业工作九年的临时工，在此期间，该企业从未给我交任何保...

答：具体规定如下：根据《劳动合同法》第六十八条　非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条　非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立...

2019-12-30 回答者: 韶希彤壬然 5个回答 59

临时工和暑期工有什么区别吗?

问：我没打过临时工和暑期工、我想找份给女友、但是不懂得分

答：临时工是从劳务派遣那里得到工作的，劳务派遣来的都是临时工，而自己找的工作，属于暑假工，我暑假进厂，人事部问我是临时工还是暑假工，弄得我一脸懵逼，她说临时工是从劳务派遣安排进来的，暑假工中间没有中介，是自己找工作，一般暑假工工资比较高，临时工的毕竟劳务派遣还要从中间扣一部分的 ...

2019-08-11 回答者: 元歌天下第一 2个回答 1

临时工受劳动法保护吗

答：临时工受劳动法保护。用人单位临时性用工，也应与劳动者签订劳动合同，依据《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，临时工即非全日制用工是企业用工的一种形式，其在工作期间是企业职工队伍的组成部分，必须纳入劳动管理。只要劳动者和用人单位形成用工关系，不论工作时间长短，单位就应该按照劳动法等法律...

2022-12-04 回答者: 176******17 1个回答

暑假工受劳动法所保护吗?

答：但是暑假工不受劳动法保护，也并不意味着那些用人单位就可以随便的使用暑假工，拖欠暑假工的工资。所以你去打暑假工的时候也要注意一定不能被骗，首先得保障自己的人身安全，在做兼职的时候去那些比较可信相对比较正规的公司，而且去的时候最好有人陪你一起去，不要一个人前去。所以总的来说，暑假工...

2021-08-13 回答者: GIn泸沽寻梦 5个回答 1

暑假工受劳动法保护吗?

答：一.根据《劳动法》的规定，学生的暑假工和勤工俭学不属于《劳动法》的保护范围。《劳动法》规定了不准用人单位招聘童工，但是并没有限制不准使用暑假工，而暑假工就是学生年满16周岁之后，在暑假可以被单位或者是工厂招用，参加一些有报酬的工作。《劳动法》和《工伤保险条例》中所说的劳动者，都是要...

2021-08-13 回答者: 北鸯smile 4个回答 2

暑假工和平常的学生兼职属于临时工吗?新修的劳动法实施后工资也会加...

答：属于临时工或者实习生，社会实践中上述人员通常不会与公司签订劳动合同，其合法权益很难得到保障。如果没有劳动合同的话，即使发生劳动争议，当事人也很难证明劳动关系的存在。

2013-07-04 回答者: 爱土豆2009 1个回答 7

暑假工工资劳动法怎么规定的暑假工最低暑假工当地最低工资多少,老板因...

答：1. 关于暑假工工资的规定：根据《中华人民共和国劳动合同法》(简称“劳动合同法”)第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。对于暑假工来说，由于他们并非试用期，因此适用该条款中的“用人单位...

2023-08-04 回答者: 金融服务处女座 1个回答