共14,741,534条结果
在银行工作的小伙伴们,请问应届生校招进银行,入职报到会要求提供个人...
答:入职银行须知:一、银行的用工形式是什么?银行员工在上存在两种:一是银行正式员工,二是劳务派遣协议工。二、银行的正式工是什么?银行的正式工,简单来说,就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金,还有很多的晋升机会。试用期的人员和临时的用工人员不...
2021-12-20 回答者: 宝宝黑黑 6个回答 1
劳务派遣与劳务外包,哪个更好?
答:对职工而言,采用劳务派遣方式和劳务外包方式,通常是不得已的选择。对职工而言,就业的优先选择方式是与就业单位直接签订劳动合同,成为就业单位的合同工,这就是人们口中的“正式工”,因为只有单位的所谓正式工,才能实实在在地享受单位的所有福利待遇。采用劳务派遣方式和劳务外包方式的,虽然《劳动合同...
2021-08-24 回答者: athg07 6个回答 104
什么是编内 编外劳动合同
答:编内劳动合同制:是指正式合同工,福利薪酬由银行给付,通常福利较优;在劳动法及劳动合同法颁布实施后,指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。编制通常是指组织机构...
2019-08-20 回答者: cn#GGkfakGppV 5个回答 5
国企合同工和劳务派遣的区别
答:一、区别如下:1、签订合同有对像不一样:合同工是与用人单位,劳务派遣工是与第三方劳务公司;2、福利不一样:合同工是用人单位发放,劳务派遣工是第三方劳务公司发放;3、人事不一样:合同工是属用人单位,劳务派遣工属第三方劳务;二、两者简介:1、合同工是与工作单位签订正式合同,你的人事和福利...
2022-11-17 回答者: 纪愣子 1个回答
国企正式工、合同工劳务派遣、外包员工,具体区别?
问:刚刚入职某运营商,请知道的指教一下,各个的区别以及哪些或者哪种渠道...
答:1,劳务派遣协议工 有部分国企对于部分中低端熟练工种或短期雇佣关系的岗位招聘形式采用劳务派遣。2,正式工 相对重要岗位的员工则采用行业编内员工编制,也就是转正。转正有的是指过了试用期(3-6个月)签正式劳务合同,可能是编内也可能是派遣;也有派遣制员工因工作表现优异,多次受到表彰,岗位调动,...
2019-03-20 回答者: cn#kLVGaGfafa 5个回答 44
合同工和劳务派遣区别
答:劳动合同工与劳务派遣的区别在以下方面:第一,合同签订的主体不一样。劳务派遣工的合同签订主体是劳务派遣公司,而合同工的签订主体是工作单位。第二,签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同。第三,劳动者岗位不同。合同工...
2022-05-16 回答者: 法妞问答律师在线咨询 1个回答
编外用工,外聘,劳务派遣这三个有什么区别?是不是不好?
答:编外用工,外聘,劳务派遣都是一回事,自2010开始事业单位开始进行改制,编制大部分都冻结了,只有编外用工,外聘,劳务派遣。编外用工,外聘,劳务派遣都是跟第三方签订劳动合同,编内是跟用工单位签订聘用合同。公益二类、三类事业单位,这类事业单位目前都在改革,在2020年都要取消编制,实行全员合同制管理。也不会再招有编...
2017-12-16 回答者: 郑晓枫258 6个回答 58
派遣合同工有哪些本质的区别 谢谢
答:现在上班有四种情况,一种是有事业编制的,也就是在编人员,一种是先签订合同,预留编制,一种是你现在这种, 劳务派遣用工,签订协议的是劳务派遣公司, 工资由事业单位发放,一种是签订的合同是与事业单位签订,也就是所谓的临聘人员,
2012-07-03 回答者: 我DQQ766585409 1个回答
编外合同工和劳务派遣区别
答:- 合同双方必须互为有偿。- 必须符合法律规定的合同形式。以上内容希望能为您提供帮助。若有其他法律问题,建议咨询专业律师。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣...
2024-07-02 回答者: 上海贡苒网络 1个回答
劳务合同工和临时工有啥区别
答:一)签订合同方式的不同 合同工:工人直接与用人单位签订劳动合同,直接与用人单位发 生劳动关系;劳务工:工人与中心签订劳动合同,与用人单位签订上岗协议,与用人单位不产生直接的劳动关系;(二)承担的风险事务不同 合同工:合同工由于与用人单位直接签订的劳动合同,因此用人单位必须承担用人以后所有各种...
2020-03-01 回答者: 岁月静守 9个回答 8

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