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合同工和职工有什么区别
- 问：职工和合同工的待遇不一样
- 答：2、合同工就是我们常说的临时工，是属于没有编制的编外人员，不享受公务员、事业编制待遇。当然正式工比较好，待遇福利比较全。3、按所签协议，分为合同工和劳务工（前者由用人单位缴金，后者用人单位不缴金，多为下岗协保内退退休等人员）4、按照合同期限长短，现在一般将职工分为固定期限劳动合同职工和...
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2018-10-05
回答者: yearTheboys
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劳务工和员工的区别是什么?
- 答：现代企业的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。任何一个企业需要制定规则从而使每一个员工知道管理者对他们的期望。就是说企业要通过建立制度而不是通过人治来建立积极正向的员工关系，从而避免在管理中的随意性。劳务工和临时工的区别是? 劳务工是有签劳动合同，出意外有保障...
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2022-11-07
回答者: 墨梧阙思义
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劳务派遣和正式员工区别是什么
- 答：在移动公司这种通信行业，假设在同岗位同职级的情况下，正式工的待遇优于派遣工，一个劳务派遣工的薪酬为3000元，那么一个普通的移动正式工的至少收入比派遣工多一两倍。而在银行中，正式员工和派遣员工之间在薪资方面的差别不大，但是福利要差一些。而在机关事业，正式工和合同工之间还是有差别的，在...
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2023-09-21
回答者: 校易搜全知道
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合同工和正式工有什么区别?
- 答：合同工和正式工的区别是什么呢？下面就和小编一起来了解一下吧。一般来说，合同工和正式工还是有一定区别的，国企或者是央企的合同工并不是正式工，正式工一般是指通过正常的程序，比如说校园招聘或者是一些央企的报考，通过笔试，面试，体检等各个方面才能够进入国企或者是央企入职，再入职时签订的劳务...
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2022-10-22
回答者: 152*****447
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正式工跟劳务工有什么区别?
- 问：为什么现在很多企业都打着劳务派遣的形式，这里面有什么 猫腻吗？
- 答：2、 除了两者签订劳动合同单位不同之外，它们的待遇也是有差别的，在没有实行同工同酬时派遣工的待遇比正式工的少了很多。在实行劳务派遣同工同酬之后，两者的待遇几乎是相同的，但是还有一点差别。劳务派遣工和正式工的概念：人才派遣是指由人才派遣公司与劳务工订立劳动合同，然后把它派遣到需要用工的...
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2019-08-25
回答者: 您输入了违法字
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现在很多国企招聘都是劳务派遣,与正式工有区别吗?
- 问：如题
- 答：所有原公司的一切福利待遇都和劳务派遣的员工无关，因为他们的工资和福利都是劳务公司发的。也不能在原公司升职加薪，或者跟谁竞争，因为你在原公司处等于就是个没有合同的临时工，根本没人理你。再来说一下企业，特别是国企的正式员工都是怎样的。一般要进入国企，必须经过严格的筛选和考试，一层一层...
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2019-12-17
回答者: 前程影史
134个回答
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合同工和正式职工有什么区别?
- 答：正式工这个称谓并不规范。一般可以理解为正式编制职工，也可以理解为订立劳动合同的职工。临时工的称呼同样不规范。以前是指外劳力和劳务工（不签订劳动合同，或签订一年以下短期劳动合同）的职工。现在已经没有这样的称谓了。按所签协议，分为合同工和劳务工（前者由用人单位缴金，后者用人单位不缴金，多...
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2022-11-17
回答者: FINNyuhao
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劳务工和员工的区别是什么?
- 答：劳务工和员工的区别在于签合同的不同。劳务工签订的是劳务派遣合同，只能证明你是劳务派遣公司的员工，只是工作地在这家企业。而员工是与企业签订劳动合同，表明你是该企业的员工。劳务工：劳务工是指没有常住户口，被用人单位招用的工人，劳务用工单位派遣到用人单位，根据文件，享受和正式职工同等的薪酬...
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2019-08-26
回答者: 如之人兮
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劳务派遣和正式员工的区别?
- 问：今天估计我就知道自己是签劳务合同还是正式合同了 心里很紧张。
- 答：劳务派遣和正式员工有以下区别：1、订立合同的对象不同，正式员工和本公司签订劳动合同，劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同，正式员工只在签订劳动合同的公司工作，劳务派遣不一定，比如将某人派遣到A公司工作一段时间，A公司不需要这个人了，就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
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2023-01-08
回答者: 股城网客服
36个回答
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正式工与社会化合同工有什么区别的?
- 答：4、招聘方式不同：合同工是通过人事部门，或者用人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。5、在政府部门，合同工没有国家编制，正式工有国家编制，福利待遇也不同；在民营...
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2018-09-28
回答者: 不开心啊烦死了
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