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劳动合同制和劳务派遣制的员工待遇有区别吗?
- 问：劳务派遣制的员工（大学生）派遣到事业单位可以提拔成为干部吗？
- 答：当然可以，只要你努力，事在人为，如果你有关 系，当然更好，如果没有，拼命努力，相信天道酬勤~只是你可能到达一定位置，就那样了，毕竟高出不胜寒~
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2019-01-31
回答者: 北许弥梦华
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事业单位招聘中备案制、合同制、人事代理、劳务派遣有什么区别?
- 答：当前医疗卫生招聘的方式主要有以下四种，分别是：备案制、合同制、人事代理、劳务派遣。四种方式的具体含义及区别想必是大家关心的问题。今天就让小编给大家介绍介绍~备案制 指我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工，都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续，用人单位新招用...
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2020-02-03
回答者: 中医1234330
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劳务派遣和正式工有啥差别?
- 答：知识拓展：劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构...
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2023-01-08
回答者: 股城网客服
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劳务派遣合同制是属于派遣制的还是合同制的
- 答：是属于合同制还是派遣制需要看员工针对的单位，如果员工和派遣公司之间只属于合同制，而派遣工和用工单位是属于派遣制。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的...
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2016-10-12
回答者: baby无知的蚂蚁
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劳务派遣制度和事业编制的区别
- 答：劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，编制合同制也就是在本单位编制内，单位招聘的合同制岗位。1、性质不同编制人员是经组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配之后录用后的人员称为编制人员。劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。2、组成不同编制通常是指...
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2022-12-08
回答者: 幸运的琥珀04
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劳动合同和外包合同的区别
- 答：3、工作了发放不同:劳动合同一般由公司直接按月支付。劳务派遣通常是用工单位将工资发放给派遣单位，再有派遣单位发放给员工。 4、所从事的岗位不同:劳动合同可以从事所有用人单位的岗位;派遣合同通常是适用于辅助性岗位。 5、福利不同:国家对劳动合同制工人退休养老实行社会保险制度。退休养老基金...
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2022-12-13
回答者: love一念清净
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校园招聘的到底是不是正式员工啊,还是合同
- 答：合同制和派遣制员工有什么区别？劳动合同制员工是和银行直接建立劳动关系并签订，劳动合同的员工，就是大家平时所说的正式工，大家比较有疑问的“定向招聘”也属于正式工，因为定向招聘的公告里明确说了是“录用后直接与银行签订劳动合同”。劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系，然后由...
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2018-01-23
回答者: 中公教育
1个回答
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单位外聘员工和正式员工,在劳动合同上面有什么区别?
- 答：3、工资发放不同：劳动合同一般由公司直接按月支付。劳务派遣通常是用工单位将工资发放给派遣单位，再有派遣单位发放给员工。4、所从事的岗位不同：劳动合同可以从事所有用人单位的岗位；派遣合同通常是适用于辅助性岗位；5、保障不同：国家对劳动合同制工人退休养老实行社会保险制度。退休养老基金由企业和...
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2019-11-16
回答者: 五年后的之后
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农商行招聘中,合同制、劳务派遣与正式工,到底哪个在编?
- 答：合同工和正式工的区别 简单的说合同工是介于正式行编和劳务派遣之间的一种用工形式，相对于劳务派遣更接近正式行编。因为劳动合同是你和农商行方面直接签订的，但和正式编制的行员比较，你在福利待遇甚至上行内地位上都是低一点的，换句话说行编的人只要双方都不提出异议就能一直做下去，而合同工到了...
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2019-01-13
回答者: 中公教育
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聘用制辅警和合同制辅警有什么区别
- 答：聘用制辅警和合同制辅警区别有：1、一是有无编制，部分正式辅警具有事业单位编制，劳务派遣制没有编制。二是福利待遇，正式辅警福利待遇略好于劳务派遣制辅警。三是发展前景，正式辅警会更加稳定，晋升制度更加完善。2、辅警是协助人民警察开展相关工作的辅助人员。一般情况下，辅警分为两类，正式辅警和劳务...
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2023-01-09
回答者: 131******73
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