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休假有工资吗
- 答：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其...
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2022-09-05
回答者: 律渐
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劳动法中规定的年休假,工作时间累计是指什么?
- 问：劳动法中规定的年休假，工作时间累计是指在本单位的工作时间累计年限，...
- 答：应当计为累计工作时间。第五条 职工新进用人单位且契合本方法第三条规则的，当年度年休假天数，依照在本单位剩余日历天数折算肯定，折算后缺乏1整天的局部不享用年休假。前款规则的折算办法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工自己全年应当享用的年休假天数。
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2019-08-13
回答者: 特特拉姆咯哦YY
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公休假是指带薪休假,薪指哪几部分?
- 答：第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天...
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2016-07-12
回答者: 识字太多
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因为公司原因放假还有全勤奖吗?
- 答：二、对于员工的正常年休假，国家法律有如下规定：1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。2、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。三、职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数...
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2019-09-18
回答者: 暴怒小猫咪
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职工事假一年最多是几天
- 答：单位应当保证职工享受年休假。法律并没有规定一年内请事假的次数，但规定了员工一年内请事假20天以上的，不享受当年的年假，当年的年假已经享受过的，不享有次年的年休假。一、事假的工资如何计算员工因私请假，不少单位一般都按事假来处理，按照请假天数来扣除相应的当日工资。但是，需要提醒的是，这里的...
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2022-12-22
回答者: 176******17
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带薪休假是什么意思?
- 答：问题: 劳动法规定的带薪休假,到底是什么意思,怎么有很多时候都不能呢?如何才能够享受带薪休假,什么样的情形不能带薪休假呢? 答案: 连续工作1年以础的,都可享受带薪年休假。但有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣...
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2022-11-02
回答者: 古辰费莫欣
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年休假,看这篇就够了
- 答：职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;确因 工作需要 ,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的,用人单位应当安排补足年休假天数。 (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定 不扣工资 的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; ...
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2022-06-13
回答者: 巴爰范姜婉淑
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满一年以后的年假怎么计算
- 问：我是15.6.15入职，9.15转正，这几天要离职，16.9.15满一年开始享受年假...
- 答：如果签合同满一年以后 可以从入职那一天起到第二年的合同期结束那一天止,为一年的计算起止时间。且享受5天的有薪假。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》企业职工带薪年休假实施办法 第一条 为了实施 《职工带薪年休假条例》 (以下简称条例)，制定本实施办法。第二条中华人民共和国境内的企业、...
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2019-06-15
回答者: 法妞问答律师在线咨询
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国家规定的带薪假期是哪几天?
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回答: 鹿凵小童鞋
时间: 2020年06月15日
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"职工依法享受寒暑假或者探亲假的,年休假假期冲抵寒暑假、探亲假假期...
- 问：我是教师实行年假以后,我是否能在原来假期的基础上再多休息5天或10天?
- 答：冲抵寒暑假、探亲假假期了,就不再多休息5天或10天了.
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2007-11-09
回答者: yxt1900
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