中石化2015年内退政策

答：(三)2014年10月1日后招录,目标配置为主体岗位或普通岗位,且离岗时未从事关键岗位工作的劳动合同制员工,单位应依法与其解除、终止劳动合同并支付经济补偿金;劳务派遣制员工失去岗位的,单位应依法和劳务派遣协议将其退回劳务派遣单位;非全日制用工失去岗位的,单位应与其终止劳动关系。三、分流安置渠道按照“积极盘活、...

2015-04-27 回答者: 金鱼变成大鲨鱼 1个回答 43

中石化a类和b类员工有什么区别

答：我是油田的。我来回答。其实A类B类是中石油的说法，当然是A类好。核心员工，奖金补助多多。B类是非主干专业的，待遇要差些。中石化分全民职工，集体职工，劳务工三类。全民最好，集体次之，劳务最差。当然中石油也有劳务派遣。正式工从编制上来说分干部编和工人。劳务工严格说不算中石化或中石油的人，...

2020-07-17 回答者: james_jon 1个回答

中石化工资真的有那么高吗?

答：有业内人士透露，属地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大，和属地化用工，工资差不多，说白了就是零时工，工资并不高，初级工每月所有钱算完不到2500，中级不到3000，高级工3000左右。“一般合同化员工的工资上面是要求保密的，所以说工资高的一般指合同化员工”。6、劳务派遣：其实很多业内外...

2022-12-25 回答者: FINNyuhao 1个回答

劳务派遣乱象:同工不同酬

答：劳务派遣乱象:同工不同酬 一个劳动者养了两个“老板” “雇人不用人,用人不雇人”,这是深圳“春风劳动争议咨询服务”组织发起人张治儒对劳务派遣制度的一个概括。谈起劳务派遣,张治儒对中国青年报记者谈到最多的就是“同工不同酬”、“违背法律精神”以及企业违背“三性”原则长期使用派遣工,伤害劳动者权益。

2022-06-14 回答者: 蚊子193040 1个回答 1

中原油田2015年劳务工转正有消息吗?

问：中原油田2015年劳务工转正有消息吗？

答：恢复上述制度“对于劳务工来说，是一个大好消息”，中石化北京石油企业文化处一位工作人员告诉界面新闻记者，已经收到上述文件，“下一步，销售企业还需要根据自身情况细化相关规定。”据《意见》内容显示，劳务工调整范围和条件分为三类。第一类是获得国家级、省部级等各类相应奖项的派遣工，以及在重大抢险...

2015-08-29 回答者: 涂涂熊二20 1个回答 9

2o15年中石化减员新政策

答：（三）2014年10月1日后招录，目标配置为主体岗位或普通岗位，且离岗时未从事关键岗位工作的劳动合同制员工，单位应依法与其解除、终止劳动合同并支付经济补偿金；劳务派遣制员工失去岗位的，单位应依法和劳务派遣协议将其退回劳务派遣单位；非全日制用工失去岗位的，单位应与其终止劳动关系。三、分流安置渠道...

2015-04-10 回答者: 一默一默一默 1个回答 7

有谁去过中石化第五建设做劳务派遣的,去哪里做感觉怎样啊

答：最好别去，我现在虽然不在你所说的地方，但我也是在中石化里面的加油站，实在是够恶心的，提都不要提了，劳务派遣比合同的还差，人家随时可以辞了你，不过你的关系要是够硬的话，那就令当别论了！

2012-04-09 回答者: 知道网友 4个回答 1

中石化中石油薪资待遇怎么样?

答：有业内人士透露，属地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大，和属地化用工，工资差不多，说白了就是零时工，工资并不高，初级工每月所有钱算完不到2500，中级不到3000，高级工3000左右。“一般合同化员工的工资上面是要求保密的，所以说工资高的一般指合同化员工”。6、劳务派遣：其实很多业内外...

2022-12-25 回答者: FINNyuhao 1个回答

国企中石化中石油正式不同岗位的员工的待遇如何?

答：有业内人士透露，属地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大，和属地化用工，工资差不多，说白了就是零时工，工资并不高，初级工每月所有钱算完不到2500，中级不到3000，高级工3000左右。“一般合同化员工的工资上面是要求保密的，所以说工资高的一般指合同化员工”。6、劳务派遣：其实很多业内外...

2019-09-22 回答者: WW52323 4个回答 83

没有文化能进入中石化上班吗

答：中石化加油站招工的时候也很多，也好进去的。中石化作为国有的大型石油化工企业，他的下属销售公司，加油站遍布全国各地，网点非常多，由于加油站人员流动非常频繁，所以说它的招工也是非常多的，基本上初中以上文化就可以适应加油站的工作。基本上都是以劳务派遣的形式，正式的职工是没有。

2022-10-21 回答者: 业玥赧冰莹 1个回答