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正式工、临时工、外包工、
派遣工
,这些工作有什么
区别?
答:
那麼像
合同工
、零工、劳动
派遣
、外工地承包中间有什么
不同
呢,为各位解释一下:合同工在政府部门、机关事业单位指的是有定编的那一部分工作人员,在公司里指的是和企业签署正规劳动
合同书的
职工。这一部分职工享有不错的工资待遇,五险一金,中秋节褔利,涨薪机遇、交通补贴房帖公共交通补贴这些,
劳务
...
2022-05-17
回答者:
藤原甜柏
4个回答
劳动合同
与派遣合同有
什么
区别?
01:55
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
获赞: 5次
用人单位可以和劳动者签订劳动合同,符合法定条件的也可以与其签订
劳务合同
,二者
的区别
如下:第一,劳动合同,企业要缴纳政府规定的五险一金等,并承担劳动风险;劳务合同,无需为劳动者缴纳
社保
,并不对工作过程中出现的风险负责,由提供劳动的劳动者自行负责。第二,劳动合同约定的是工资,国家有最低工资...
正式工跟
劳务工有
什么
区别?
答:
对于养老保障等
社会保障
金,按照国家法律的规定必须是用工企业为劳动者缴纳,劳务公司是管理公司,代用工企业缴纳,实际都是用企业缴纳。包括福利等都由劳务人员、劳务公司、用工企业共同约定。3、保险待遇
不同
:
劳务工
通常是不交“四金”的,即违约金、损害赔偿金、经济补偿金、
社会保险
金;
合同工的
待遇...
2022-11-16
回答者:
纪愣子
1个回答
劳务派遣工和
职工
的区别
问:
我打算到机场的呼叫中心应聘,介绍写说用工性质是劳务派遣工,那么劳务...
答:
劳务派遣工和
正式职工
的区别
有以下4点:一、福利保障 《劳动
合同
法》第六十三条规定,“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者...
2019-08-31
回答者:
Zz木9
11个回答
11
劳务派遣合同工
,岗位和其他正式员工一样,但待遇
差别
很大,都没有公积金...
答:
劳务派遣合同
,工劳务派遣单位也是要为你们购买社保的,而且应比照用人单位同类工种工资支付。《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用
工的
单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬
和社会保险
费的...
2012-04-01
回答者:
hpgh2008
2个回答
3
直接签
合同和劳务派遣
,
区别
真
的
很大
吗?
答:
公司
的合同
意味着这个人的人事关系
和社保
都是在这个公司的,一般来说国企他比较喜欢用
劳务派遣
,因为劳务派遣本身不承担那么多责任,然后薪资待遇上来说跟正式职工毕业要稍微差一些。虽然都说同工同酬,但这里所说的是正常劳务报酬,可没说奖金,人家愿意给正式职工更高的奖金,这有什么办法呢?而且两者的...
2022-04-15
回答者:
nfvsgb
4个回答
1
单位招工都是
劳务派遣
干正式
工的
工作,工资比正式工低是为什么?
答:
而且正式员工因为编制不在单位,某些正式
工的
待遇,她是享受不到的。所以劳动派遣的员工真的很吃亏,干一样的活,不止工资低,很多福利待遇都没有。不过好处可能就是不用参加考试,因为这些事业单位或者是有编制的单位都是需要考试才能进入的。总的来说,因为
劳务派遣
的员工的劳动关系是属于劳务派遣公司的...
2020-07-25
回答者:
无私以成其私
9个回答
2
什么是“
劳务派遣
”?和正常的招工有什么
区别?
比如说在保险方面。请大哥...
答:
二、
劳务派遣的
作用(优势)在哪里?为了规范劳动
合同
制度,保护用人单位和劳动者的合法权益,按劳动
和社会保障
部门的要求"用人单位要与员工签订劳动合同,为员工缴纳社会保险,并按规定享受各项遇"。如果用工单位在短时间内将所有人员都做到规范用工,工作量极大,所以,委托劳务派遣公司为公司实施劳务派遣,...
2021-05-23
回答者:
ABC保险网
1个回答
银行正式员工和
派遣
员工有什么
区别?
答:
以及员工的相关工作岗位、薪酬、福利、奖金及其一系列必要的雇用信息。而派遣员工进行员工《劳动
合同
》解除、终止或续签等合同管理的,人事代理机构将负责提供与此相关的法律咨询,并代为进行相关程序办理。参考资料来源:百度百科-正式员工 百度百科-
派遣制员工
...
2019-06-20
回答者:
奥斯卡TWO
14个回答
16
事业单位
的
编制人员和
劳务派遣
人员有什么
区别?
答:
3、
合同
签订
不同
事业单位正式员工,事业单位的在编人员需要签订聘用合同,与单位确立人事关系,受《事业单位在编人员管理条例》管理。劳动
派遣工
就是指被派遣的劳动者。假如与甲公司签订劳动合同,由甲公司安排前往乙公司工作,这个时候就是甲公司
的劳务派遣
员工,但是是在乙公司工作。参考资料来源:百度百科...
2019-09-30
回答者:
阿离hunter
29个回答
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