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劳务派遣劳务派遣
我享受的福利待遇和
正式的
单位员工一样吗?
问:
劳务派遣我享受的福利待遇和正式的单位员工一样吗?是公司规定还是有法约束
答:
劳务派遣
享受的福利待遇和
正式的
单位员工一样,即同工同酬。《劳动合同法》第六十三条规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
2019-08-30
回答者:
白色的明six
6个回答
38
劳务派遣
社保和
正式工
社保一样吗
答:
但不论是何种关系,都是需要为其缴纳社保的。那么
,劳务派遣
社保和
正式工
社保一样吗?下面将为您详细解答,希望对您有所帮助。一、劳务派遣社保和正式工社保一样吗 虽然说劳务派遣公司属于第三方的中介公司,但是在社保方面其实跟企业缴纳的是一样的,没
有什么区别
。只要是专业正规的劳务公司,不管是...
2023-02-23
回答者:
195******03
1个回答
蜘蛛开店后面怎么编?
答:
男人和女人做梦有什么区别?我的健身男友TA获得超过6638个认可关注499,670播放
正式编制
、
聘用工
、
劳务派遣的区别
目前来说,
正式工
以外的所有用工形式,都叫临时工。临时工包括了劳务派遣工和劳务外包工。区别在于:[正式13条回答·68,745人在看为什么电视剧《遇见王沥川》评分很高?38集国产都市爱情电视剧《遇见王沥川》,...
2023-05-08
回答者:
139******03
1个回答
企业外包工和
派遣工有什么区别
?
02:04
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
获赞: 11次
④劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”;
劳务派遣
一般是按照
派遣的
时间和费用标准,根据约定派遣的人数结算费用,其合同标的一般是“人”。或者说
,劳务
外包下,发包方买的是“劳务”,而劳务派遣下,用工单位买的是“劳动力”。⑤违法的后果
不同
...
请问编内聘用、人事代理什么意思?与编外
聘用有什么区别
?
答:
通俗点说,一般是录用的人员与当地的人才中介机构(人才交流中心、人才市场等)签订合同,档案及各种保险由中介机构处理,人事代理制的员工无
正式编制
。三、编内聘用与人事代理和编外
聘用的区别
体现在如下几方面:1、管理 编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放,人事代理和编外聘用的工作人员的...
2019-09-03
回答者:
含光君06
3个回答
51
如何知道自己签的是不是
正式编制的
合同啊?
问:
本人跳槽到另一个单位(国企),说是正式职工,单身签的合同书怎么和以...
答:
即使是国有企业的招聘,这
编制
情况也会在招聘公告中进行告知。1、判断依据是是否与国企签订劳动合同,是则于国企
正式工,
不是则不属于国企正式员工。2、看收入:正式员工的收入会比较高。3、国企直接签订的合同就是正式员工,通过第三方人力资源公司签订的合同就是
劳务派遣,
不是正式员工。
2021-01-29
回答者:
墨汁诺
5个回答
2
请问事业单位公开招聘进去的和
正式
的事业
编制
人员
有什么区别
吗?
答:
没有编制的合同工是不走事业单位考试的,只通过单位人事部门招聘,签用工合同。合同工无
编制,
要想有
正式编制
还得通过考试。c 如果你符合招考条件并通过笔试、面试那么就通过了事业单位的考核。上岗后是有正式编制的事业单位工作人员。所以说公招通过了就是属于编制了,它们之间并没
有什么区别
。
2020-09-27
回答者:
小小沐彤
8个回答
35
事业单位编外人员和编内人员
有什么区别
答:
这类暂时性非在编人员的工资待遇和晋升、发展等,都和
正式
职工是一样的,只是有些和
编制
挂钩的福利、补贴、奖金,以及社保费用缴纳等,可能会受到影响。另一类编外人员,是事实上的编外人员,指临时工、合同工、
劳务派遣
工、人事代理等非正式人员。这类人和单位属于
聘用
关系,永远不能使用编制。其工资待遇...
2023-03-15
回答者:
155******60
1个回答
孟姜女读后感20字
答:
正式编制
、
聘用工
、
劳务派遣的区别
目前来说,
正式工
以外的所有用工形式,都叫临时工。临时工包括了劳务派遣工和劳务外包工。区别在于:[正式20条回答·69,117人在看为什么说眼镜布不是用来擦眼镜?笑笑科普科普日常生活百态,用科学的眼光看世界关注238,406播放杨幂刘恺威离婚对两人事业会不会有影响?影响肯定是有的,但是...
2020-10-07
回答者:
弦兴海
20个回答
55
编外与合同制
有何区别
答:
一、编外与合同制福利待遇
不同
使用
编制
来管理人员的企业会有编外的人员,编外人员享受不到入编人员所应有的待遇和福利,但是待遇会比合同制的好一些。合同制,通过签订书面劳动合同和以完成一类工作为期限劳动合同所使用的职工,是很多事业单位的
劳务派遣
用工形式,待遇很差。二、编外与合同制应用范围不同...
2019-07-13
回答者:
太平洋海角
5个回答
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