百度知道搜索_事业单位合同工,正式编制和劳务派遣工有哪些区别?

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请问事业单位公开招聘进去的和正式的事业编制人员有什么区别吗?: 答：没有编制的合同工是不走事业单位考试的，只通过单位人事部门招聘，签用工合同。合同工无编制，要想有正式编制还得通过考试。c 如果你符合招考条件并通过笔试、面试那么就通过了事业单位的考核。上岗后是有正式编制的事业单位工作人员。所以说公招通过了就是属于编制了，它们之间并没有什么区别。; 2020-09-27 回答者: 小小沐彤 8个回答 35

事业编制退休与事业单位退休有区别吗?: 答：2、事业单位实行合同制管理的人事代理、临时工、合同工、劳务派遣工实行的是企业养老保险制度; 3、事业单位暂时性“非在编”的正式职工,和服务期未满的省考项目人员、政策性安置人员,按要求执行企业养老保险制度,但因其是暂时性“非在编”,实际执行的是机关事业养老保险制度。楼主您好,事业编制退休,那么肯定你是事...; 2022-06-02 回答者: 风音5013 1个回答 1

人才派遣和劳务派遣有什么区别?: 问：如题~ 为什么同样是派遣工性质，为什么有些地方给予人才派遣工解决户口...; 02:04

回答: 华律网

时间: 2020年03月26日

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③劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理，其工作形式和工作时间由劳务外包单位自己安排确定;劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。④劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算，其合同标的...

事业单位有前途吗?我是正式编制: 问：我在财政局下属财政所工作，属于事业编制。现年30岁，从事财务工作，感...; 答：请问事业单位公开招聘进去的和正式的事业编制人员有什么区别吗?一、公开招聘如果承诺有事业编制的话,你进去后也是事业编制。二、如今不少事业单位采取劳务派遣等方面招聘人员,这种人员工资福利都是后娘养的,干活是最多的,把你榨干青春后就扔掉。三、如果公开招聘的就是临时工的话,不但不存编制问题,更无人格可言,...; 2020-09-22 回答者: 子28曰 19个回答 17

银行有编制吗: 答：四大国有商业银行改制前属于特大型国有企业，改制后属于国资委控股的股份制企业。二哗槐桥、银行有哪些编制在银行招聘中主要有以下几种用工形式：正式工、定向招聘、和劳务派遣三种形式，但主要分正式工编制和派遣工编制。1、正式工正式工就是与银行正式明键签订劳动合同的员工，可以享受着劳动合同规定...; 2023-01-05 回答者: 张野律师 1个回答 2

新华书店属于什么编制: 答：6. 新华书店的部门设置根据各地情况有所不同，一般包括业务、财务、销售、管理等。岗位选择应根据个人能力和性格来决定。编制上的区别在于是否有正式合同工和劳务派遣工。7. 新华书店的正式员工中，有一小部分是事业编。8. 新华书店是股份制的国有企业，受国家控制，但并非事业单位。省编指的是省级单位...; 2024-04-24 回答者: 唔哩生活 1个回答 1

我是市事业单位劳务派遣工,现在有区编外合同工在招聘,哪个比较好呢?: 答：您好，中公教育为您服务。其实在传统的眼光中都是属于无编制类型的，其实更主要是看哪个机构你的发展空间会更大，或者直接参加编制考试都是很不错的，反复的跳槽而且都是差不多的性质其实是很没有必要的。更多的参考消息和资料都可以登录湖北事业单位考试网或者添加湖北事业单位考试群338693011 和更多考友...; 2014-12-29 回答者: 陈韵是我女儿 3个回答 1

事业单位的分类分别有哪些?: 答：生产经营类事业单位，是指其生产的产品或提供的服务，可以由市场代替。这类事业单位全面改企，机构撤销，使用的事业单位收回统筹使用，自收自支和自定自筹类编制撤销。正式职工和退役军人分流到其他事业单位任职，人事代理、合同工、劳务派遣工等合同制管理人员自主择业。3、按管理权限划分，事业单位又可以分...; 2019-09-20 回答者: qsmm 7个回答 2

事业单位人员退休,不是教师岗位的工人应按企业人员退休吗?: 答：4.你退休前的社保是按什么标准缴纳的? 要确定你是否是事业编制员工,就要看你所工作的事业单位在你入职时,签的是劳动合同?劳务派遣协议?聘用制合同?还是入编手续? 如果你是事业编,那么你可以放心了,只要一直是带编工作,自然是按事业编制岗位标准享受退休。是不可能按企业标准给你退休的,如果真有这样的问题,赶紧...; 2022-06-06 回答者: 於山菱 1个回答 1

事业编制合同工,普通合同工,劳务派遣工的区别在哪儿?: 问：事业编制合同工，普通合同工，劳务派遣工的区别在哪儿？多谢🙏&#...; 答：在应聘的时候怎么区分，简单的就看“按事业编制聘用”还是“参照事业编制聘用”，这一点大家一定要注意。（二）普通合同工普通合同工是与工作单位签订正式合同，是最常见的用工方式。值得指出的也还是大型央企、国企和事业单位，因为它们也会招合同工，，跟劳务派遣工的不同，就是你的人事和福利是直接...; 2018-05-02 回答者: 山东中公 1个回答 4

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