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创锦牧业公司是不是国企,员工有编制吗,是铁饭碗吗
- 答：劳务派遣制用工：企业内提的是同工同酬，还是属于是被区别对待对象，更没有什么晋升的通道可言。这个在国企内部大部分属于是历史遗留问题，如果现在进国企还是签订的派遣合同，那么建议还是不去。外包用工：这是国企将某块业务外包给一些公司，这些外包公司接包之后，招聘的人员。如果这个外包合同没有了，...
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2022-12-27
回答者: Galaxy乔莹
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银行的编外人员待遇如何
- 答：银行的编外人员待遇如何3 银行内合同制和派遣制员工有什么区别 银行系统的招聘存在两种用工制度：一类是劳动合同制，一类是劳务派遣制。这两类分属于不同的用工方式，在工资、福利及待遇方面会存在一些差异。劳动合同制员工是和银行直接建立劳动关系并签订，劳动合同的员工，就是大家平时所说的正式工，...
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2022-05-17
回答者: 0616ylvf
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商业银行社会招聘考试都考什么
- 问：商业银行社会招聘考试都考什么，请详细说明一下。
- 答：5、银行招聘中“劳动合同制”和“劳务派遣制”有什么区别?银行招聘的岗位性质决定了该岗位的级别以及稳定性，对应聘者来说，应首先了解所应聘的岗位性质。一般来说，银行招聘的岗位性质可以分为两大类：劳动合同制和劳务派遣制。凡是和银行直接订立劳动关系的，就是劳动合同制员工，也就是大家所谓的正式...
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2016-08-17
回答者: OFweek人才网
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银行招聘中“劳动合同制”和“劳务派遣制”有什么区别?
- 答：一般来说，银行招聘的岗位性质可以分为两大类：劳动合同制和劳务派遣制。凡是和银行直接订立劳动关系的，就是劳动合同制员工，也就是大家所谓的正式工。而劳务派遣制员工是与劳务派遣公司订立合同，而劳务派遣公司再与银行订立合同的一种三方劳动关系。两者在福利、工资待遇以及社会保障方面会有些不同，稳定...
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2013-10-14
回答者: AOI圣诞1397
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国有企业有编制员工和临时员工签订合同时有哪些区别?各自的程序是什么...
- 答：主要有四种区别：1.编制有区别：在很多公司都存在正式工和合同工，主要的在于正式工是有编制的，而合同工是没有，这是二者本质上的区别。2.待遇有区别：临时员工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，当所发工资扣除社保之后，会更低；有编制员工则不同，工资是由国家财政保障，相对稳定，而且...
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2019-06-04
回答者: 红叶和流云
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合同制和人事代理有什么区别?
- 答：1、签订合同的方式不同。签订人事代理合同的员工，不是与单位直接签订协议，而是与中介劳务派遣公司签订的劳动合同。合同工虽然不是单位的正式员工，但是是与单位直接签订的劳动合同。2、待遇不同。签订人事代理合同的员工的待遇不如合同工好，不论是工资还是福利，签订人事代理合同的员工的待遇是最差的。3...
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2022-12-13
回答者: 惠企百科
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正式工跟劳务工有什么区别?
- 答：劳务工是基于雇佣合同的，一般是短期的，劳务工确切的说就是临时工，是单位或公司编制外的工作人员，有些公司或者单位人员编制有限定，但是工作又干不过来，有时候也会招收一些劳务来做非临时性的工作。没有住房、医疗等待遇，就是纯粹干活挣钱，工作期限较短，没有退休概念。合同工分为企业合同制和全民...
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2022-11-16
回答者: 纪愣子
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合同制教师和合同派遣制教师有什么区别?跟编制的又有什么区别?
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回答: 鹿凵小童鞋
时间: 2020年07月22日
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铁路正式职工 劳务工 合同工有什么区别?待遇一样吗?
- 答：3）劳务（派遣）员工的与劳务派遣公司签订劳动合同，没有事业编制。劳务派遣员工签合同的甲方就是劳务派遣公司，不能享受用工单位的各项职工福利和退休保障。劳务派遣合同必须要签订两年以上的固定期限合同，这是为了避免由于劳务派遣期限的不确定性造成就业者的不稳定。2、福利保障不同。1）铁路系统的正式...
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2019-04-18
回答者: 女神姐夫
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什么是劳务派遣?银行校园招聘中劳动合同制和劳务派遣制有什么区别?
- 答：银行校园招聘中的合同制是与银行直接签署合同的。两种用工形式不同，待遇相差不大，正式合同工发展较好。各个银行每年都会组织劳务派遣员工转正的考试，可通过考试转为正式合同工 更多招考信息，备考指导，请关注山西银行招聘网 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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2014-06-26
回答者: 中公教育
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