百度知道搜索_劳务派遣工与合同工的区别是什么他们这么做合法吗??

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事业单位里合同工正式编制和劳务派遣工的区别是什么?: 00:43

回答: 皓哥侃球

时间: 2020年11月12日

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正式编制、聘用工、劳务派遣的区别: 问：尤其是聘用工和劳务派遣; 01:40

回答: 华律网

时间: 2020年03月26日

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劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同，然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用，劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同，与用工企业存在劳动关系的员工。派遣工和正式员工区别是：1、签署劳动合同的...

事业单位里合同工正式编制和劳务派遣工的区别是什么呢?: 02:15

回答: 大风知识库

时间: 2021年10月20日

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铁路合同工和正式工的区别是什么?: 01:56

回答: 华律网

时间: 2020年03月26日

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按照《劳动合同法》的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位均是建立的劳动关系，这些单位的劳动者均是合同制职工，没有合同工与正式工的区分。合同工是相对于，国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面：1.待遇不同...

在国企工作,却是和劳务派遣公司签的劳动合同,这样的员工算国企员工吗...: 答：我有个朋友，退伍以后去了国企，是个非常好的单位，待遇呀，福利呀，都很好，后来国企改革，第一批离职的人就是他们这些跟劳务派遣公司签合同的人，不过在国企上班除了这个合同其他待遇都是一样的，五险一金，工资、吃的、补助，所有的都跟国企职工一样。如果对于我们而言能去国企上班，就算是派遣公司也...; 2019-10-19 回答者: 纸壳子456 13个回答 73

现在很多国企招聘都是劳务派遣,与正式工有区别吗?: 答：这两者之间还是有一定的区别，要不然也不会被称之为是劳务派遣制了。其主要的区别就是劳动合同关系的不同，我们的所谓正式员工是跟自己本工作单位来签订劳动合同，比如说你是一家国有企业单位的员工，那么你直接会跟自己所在的工作单位，签订劳动合同，那么这种情况我们也可以被称之为是正式员工，其实现在...; 2022-03-14 回答者: 岁月无痕1741 19个回答

政府部门单位与员工签订的是什么形式的合同?: 问：通过一般招聘，政府单位与员工签订的是什么形式的合同？如果由区所属的...; 答：国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。一般通过招聘，政府单位直接员工签订的是属于聘用合同用工，如果是劳务公司与员工签订的，属于编制外劳动合同工。实际应该看工资是谁发，单位发就是合同工，劳务公司发就是编制外劳动合同工。; 2019-11-17 回答者: 专拣米粒 4个回答 19

正式工和合同工有什么区别?: 答：正式工和合同工区别：1、签订的主体不同合同工是员工和劳务派遣公司签订合同，并派遣到各项目上，合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位直接招聘人员，正式工作后签订劳务派遣合同，管理及调遣由工作单位人力资源部负责，与派遣公司不产生直接联系。适用人员：大专及大专以下学历、其他非...; 2022-03-24 回答者: 一兜悦饼 1个回答

电业局的合同工和正式工有什么区别?合同工是不是也是和单位签合同? 两 ...: 答：3、工作内容不完全一样：相对而言，正式工的工作较为专业化，合同工的工作较为普遍化。4、晋升难度不一样：正式工可以通过内部晋升机制晋升，合同工需要先成为正式工后才有晋升。相对而言正式工更容易晋升。二、合同工和单位签定的是劳务合同。三、合同工和正式工有一定的差距。; 2019-12-19 回答者: LP18215537746 4个回答 25

事业单位里的合同工有前途吗?为什么呢?: 答：事业单位合同工能有什么前途,与其在事业单位当合同工,不如去企业工作。机关事业单位是按照编制管理的,有编制的才算正式工作人员,没有编制的永远只能算临时工。事业单位进人都是逢进必考,只有通过正式考试的才有正式编制。除了编制内人员以外,根据实际工作需要,还会通过劳务派遣等方式招录一些聘用制人员,也就是合同工...; 2022-06-22 回答者: 那抱抱我 1个回答 1

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