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劳务派遣工和市场化用工有什么区别?
- 问：我原来是中介公司派遣到现在单位上班的，当是签的合同是劳务工。第一次...
- 答：劳务工不是正式工。像宝钢就有很多的劳务工，做么做得很认真，很辛苦，但是工资只有正式工的一半，说白了，同工不同酬。正式工全都是开后门的。想做正式工别想了。
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2016-01-23
回答者: cindy_3324
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事业单位雇员和有编制的差别大吗?
- 答：事业单位聘用制和编制有什么区别 1、法律依据不同。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。临时工，即事业单位中的非在编人员，也就是属于临聘人员，这部分职工一般是采取劳务派遣形式，签订的是劳动合同。2、与单位关系不同...
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2021-03-04
回答者: MM喵喵兔
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合同制和人事代理有什么区别?人事代理合同和普通合同制
- 答：所以人事代表合同是一样的，派遣合同就有不同，两种都在上面了 合同制和人事代理有什么区别? - ： 合同工相对于人事代理合同的员工相对稳定一些. 4、晋升空间不同. 签订人事代理合同的员工基本都是在底层工作,基本不会有晋升的机会.签订合同工的员工晋升空间相对大一些.但是与正式员工比较都是差很多的...
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2022-05-20
回答者: 逍林生活百科
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考事业单位,没有编制,说是同工同酬,跟正式编制有什么区别
- 答：二，职称问题与升职问题。因为很多事业单位的工资待遇都是和职称挂钩的，职称高，享受到的待遇就更好。可如果你不在事业单位编制内，对于职称的评定就可能无法参加，也许涨工资可能成为一种奢求了。三、福利待遇不一样。一般情况下，在编人员是正式员工，非在编人员是非正式工或者是临时工。福利待遇有差别...
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2019-05-27
回答者: zhang19950605
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国企和私企的合同工有什么不同
- 问：都是属于长期的合同工
- 答：在企业里正式工等同于合同工在政府单位,合同工没有国家编制,正式工有国家编制,福利待遇也有很大差别。 本回答由法律法规分类达人 董元元推荐 举报| 答案纠错 | 评论 0 0 爱善解人衣灬丶 采纳率:79% 来自团队:法律法规行家 擅长: 暂未定制 其他回答 一.按中华人民共和国<劳动法>制定的合同不分什么企业的....
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2020-12-01
回答者: 直到遇见你天蝎
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请问事业单位公开招聘进去的和正式的事业编制人员有什么区别吗?
- 答：没有编制的合同工是不走事业单位考试的，只通过单位人事部门招聘，签用工合同。合同工无编制，要想有正式编制还得通过考试。c 如果你符合招考条件并通过笔试、面试那么就通过了事业单位的考核。上岗后是有正式编制的事业单位工作人员。所以说公招通过了就是属于编制了，它们之间并没有什么区别。
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2020-09-27
回答者: 小小沐彤
8个回答
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邮政局A类工和B类工有什么区别
- 答：就是在派遣员工的基础上进行局内招收的编制员工。2、招聘方式不同：A类员工是校招，一年一次，基本在年末或者来年年初。B类工是社招，一年3-4次，属于劳务派遣制员工。3、待遇不同：A类员工表示国企在册人员，享有国家统一工资福利待遇。B类工是和各个市邮政局签订合同，享受市劳动局的有关福利。
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2019-10-05
回答者: 园林植物手册
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银行补录是怎么回事啊,大概是在什么时间,还有什么样的是正式工,银行属...
- 答：银行第一次招聘大约都是在11月12月,补录是因为有些录取后没有来报道或其他原因,所以要增加招聘人数,就在之前应聘中再择优录取。按工种分为正式工和劳务工,有些银行两种工种待遇差别很大,有些差别比较小。正式工就是和银行本单位签订合同,属于编制内员工。一般大家都吧银行默认为事业单位。 本回答由提问者推荐 ...
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2017-12-16
回答者: 喵喵小心情
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事业编制合同工,普通合同工,劳务派遣工的区别在哪儿?
- 问：事业编制合同工，普通合同工，劳务派遣工的区别在哪儿？多谢🙏&#...
- 答：在应聘的时候怎么区分，简单的就看“按事业编制聘用”还是“参照事业编制聘用”，这一点大家一定要注意。（二）普通合同工 普通合同工是与工作单位签订正式合同，是最常见的用工方式。值得指出的也还是大型央企、国企和事业单位，因为它们也会招合同工，，跟劳务派遣工的不同，就是你的人事和福利是直接...
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2018-05-02
回答者: 山东中公
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劳动合同制用工和劳务派遣制用工具体的区别是什么?
- 问：具体形象的讲下!谢谢.
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回答: zd...j@163.com
时间: 2021年03月18日
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