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正式职工和合同制职工有什么区别
- 问：正式职工和合同制职工有什么区别
- 答：合同工和正式工的区别有：1、签订的主体不同；2、工资、福利待遇不同。合同工是员工和劳务派遣公司签订合同，并派遣到各项目上，合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位直接招聘人员，正式工作后签订劳务派遣合同，管理及调遣由工作单位人力资源部负责，与派遣公司不产生直接联系。正式工是...
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2022-01-18
回答者: 郝丽君张十月
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什么是合同制员工?
- 答：什么叫合同制职工 劳动合同制员工是指与用人单位签订正式劳动合同的劳动者;劳动合同制是与劳务派遣制等其他用工形式相对的用工形式(劳务派遣制员工是指和用人单位委托的劳务公司或人力资源中心签订劳动合同的劳动者)。 正式工与合同制工人有啥区别 我不同意楼上的意见。正式工与合同工应哗是一样的,不一样的地方...
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2022-10-21
回答者: 牛项母文赋
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劳动合同制和劳务派遣制的员工待遇有区别吗?
- 答：当然可以，只要你努力，事在人为，如果你有关 系，当然更好，如果没有，拼命努力，相信天道酬勤~只是你可能到达一定位置，就那样了，毕竟高出不胜寒~
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2017-09-03
回答者: 第五象限♂
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事业单位的合同制和聘用制有什么区别?
- 答：一、两者的期限规定不同：1、事业单位合同制的期限规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。2、事业单位聘用制的期限规定：合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。对在本单位工作已满25年，或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的...
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2019-06-15
回答者: 忘了774
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请问事业单位合同制和编制有什么区别?
- 问：请问事业单位合同制和编制有什么区别
- 答：合同制和编制的区别如下：1、工资开支来源 正式编制人员工资由财政拨款解决，合同制人员工资由单位预算外收入中解决。2、福利待遇 正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行，合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。3、晋升渠道方面 编制比聘用制晋升制度更完善，渠道更宽广，...
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2022-09-05
回答者: 法妞问答律师在线咨询
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合同制和人事代理有什么区别?人事代理合同和普通合同制
- 答：人事代理合同和普通合同制的区别以及待遇差别? - ：你首先要确认是不是人事代理合同,真正的人事代理合同是和合同制是一样的,只是医院把这些人事杂务交给专业单位去做了,如果是劳动服务公司或人力资源公司与医院签订的劳动服务或劳务派遣合同,就是把你派到医院工...什么是人事代理?与合同工有什么区别? -...
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2022-05-20
回答者: 逍林生活百科
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编外用工,外聘,劳务派遣这三个有什么区别?是不是不好?
- 答：3、在工资福利上：薪资待遇，福利待遇都和正式工不同。劳动合同也是和第三方签订的，薪资发放等等都是和第三方公司挂钩。编外用工在原有的人员不能承担现有的工作时，不能入编的人员可以被聘用。外聘是不由本身个人、单位聘请，是通过人才公司、劳务公司聘请的劳务工。劳务派遣由其用工单位向派遣机构支付...
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2020-07-01
回答者: cn#kkppfuaaua
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应届生进中信银行都要先派遣制的吗?转正几率到底有几成?
- 问：我是12届应届生，经过中信上海分行的面试，听说是先要两年派遣制才有机...
- 答：我是12届应届生,经过中信上海分行的面试,听说是先要两年派遣制才有机会转正。我想问下各位了解银行工作的前辈, 1.应届生进中信都是先要派遣制的吗 2.转正几率到底有多大 3.派遣制与正式员工(柜员)工资差距大约为多少急急急!!!谢谢各位 感激不尽... 展开 匿名...
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2012-04-15
回答者: huangkai88666
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学校合同工和编制的区别
- 答：学校合同工和编制的区别如下：1、正式编制是指事业编制，对应的法规是《事业单位人事管理条例》，在省里有备案的，公告和公示都在省人社厅，工资待遇有保障，一部分为省财政工资，一部分为校内津贴；2、校聘合同制是指和学校签订劳动合同，一般来说：校聘优于院聘优于课题组聘用优于劳务派遣，部分高校...
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2021-12-07
回答者: 胡文学律师
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高校招聘中:校聘合同制与院聘合同制的区别?
- 问：整个学校招聘的校聘合同制与该校中的某个学院或某个机构招聘的院聘合同...
- 答：没有，都是一样的。。。理论上来说，校聘比院聘高一个级别的。。但是具体是要看合同里的内容，，内容好的话校聘院聘就不要看的太认真了，只要合同里的工资待遇好就行了。。
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2017-06-23
回答者: 单身哥home
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