共257条结果
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什么是编制内的长期合同工?和正式合同工有什么区别吗
答：聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度常见的合同工有那些。是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其他用工单位向派遣单位支付一定服务费用的一种用工形式，简单来说就是存在第三方公司作中介而人事代理是一种人力资源外包形式。可能是由用工者...
2021-11-02 回答者: 嘉习教育4 1个回答
...单位却是非编制的聘用制,跟劳务派遣制有什么区别?
问：我是通过正规的笔试、面试考上的，但却没有编制，签的是聘用制职员劳动...
答：待遇按照《劳动法》。3、本质不同 劳务派遣工是人员与劳务公司签订劳动合同；而事业单位聘任制签订是叫做“聘用合同”，且是与单位本身签订，这与临聘人员的劳动合同还是有很大区别，也就是说只要事业单位正式职工和临聘人员的界限不打破，就还是有“编制”上的区别。
2019-10-11 回答者: 白色的明six 3个回答 10
事业单位公开招聘进去的和正式的事业编制人员有什么区别?
答：二、如今不少事业单位采取劳务派遣等方面招聘人员，这种人员工资福利都是后娘养的，干活是最多的，把你榨干青春后就扔掉。三、如果公开招聘的就是临时工的话，不但不存编制问题，更无人格可言，这就是没人愿意当临时工的原因。四、如果招聘是合同工的话，有可能会和正式员工工资一样，但保险公积金等会...
2019-08-07 回答者: 冰止水 1个回答 4
合同工与正式工的区别?
问：请问一下在移动公司上班的合同工与正式工有哪些区别?工资上是不是差很多?
01:40
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
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正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同，与用工企业存在劳动关系的员工。派遣工和正式员工区别是：1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，被劳务派遣公司派遣到用...
想报考20湖南农信社,想问一下合同工和劳动派遣的区别
答：合同工，也就是我们常说的正式工，是与银行本身签劳动合同。劳动派遣工，有部分银行或农信社对前台柜员、信用卡营销员、电子银行营销员等中低端熟练工种或短期雇佣关系的岗位招聘形式采用劳务派遣。
2019-07-04 回答者: 中公教育 3个回答
国企正式工是什么编制,国企的正式工和签合同的有别吗
答：你好， 你的问题并不清晰，因为合同分为跟该企业正式签订的合同和跟第三方签订的合同。如果是第三方的就属于是派遣工，这种一般福利待遇跟工资都会比正式员工差的，实际情况请以合同为主。 以下是区别：1、几个工种的字面意思 1)正式员工：传统意义上说是那种已经与企业签订了无限年限的合同的员工，比如...
2017-04-01 回答者: 池西贸易 2个回答 46
在国企中正式工和合同工有什么区别
01:56
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
获赞: 9次
按照《劳动合同法》的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位均是建立的劳动关系，这些单位的劳动者均是合同制职工，没有合同工与正式工的区分。合同工是相对于，国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面：1.待遇不同...
企业或公司为什么要设有正式工和劳务工之分?
答：在企业里正式工=合同工 在政府单位，合同工没有国家编制，正式工有国家编制。福利待遇也有很大差别。/>1、现在的企事业单位都要求和员工之间签定用工合同。我们通常说的正式工是指和工作单位直接签定用工合同的员工，有的单位有长期合同工和短期合同工之分，合同工指劳务派遣用工，用工合同和劳务派遣、...
2016-01-28 回答者: tenacity 1个回答 8
事业单位的有编制的员工同没编制的员工有啥区别
问：事业单位经过人事劳动部门的招工的员工有没有正式编制？你知道收费员有...
答：经过人事劳动部门招工的员工是有编制的，至于收费员你看是通过什么途径进来的，是临时聘用还是通过人事部门外招的。
2013-10-21 回答者: 知道网友 9个回答 3
劳务派遣员工能转正吗
00:52
回答: 法妞问答律师在线咨询
时间: 2020年06月30日
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法律依据：《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限...

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