法律上劳务派遣和短期合同工有什么区别 ?

答：你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间是劳务关系，会签订一份劳务协议。这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的，你在输出期间，要遵守输入单位的规章制度和管理。合同工、有编制的员工：现在没有这个概念了，...

2013-04-16 回答者: 知道网友 2个回答

东航空乘合同工与劳务派遣有什么区别

答：由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员，对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间是劳务关系，会签订一份劳务协议。这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的，...

2014-04-26 回答者: 小伦纱布★QKY 1个回答 1

...什么区别,国企的正式员工和合同工性质有什么不同?

问：国企的正式员工需要签合同吗，很多不懂的，谢谢！

答：私企和国企交的五险一金都是一样的。一、不管私企还是国企，都要签正式的劳动合同，签完之后才会给你交五险一金。二、国企的正式员工和合同工性质：最主要就是看劳动关系的归属。所谓合同工，其实是劳务派遣制员工，他们不和企业直接建立劳动关系，而是和劳务派遣公司签订劳动合同。正式工的话是直接和...

2019-10-14 回答者: feilin12 8个回答 123

社保上"职工性质"为劳务工和合同工的差别是什么?

问：本人深户,通过公司买社保,公司为私企.有签劳动合同,是公司直接招聘,没有...

答：最主要的区别：所有的福利待遇是由谁来承担的，如果是合同工，则由用人的来承担相应的义务；如果劳务工，则由对应的劳务派遣公司来承担。

2019-08-08 回答者: 风风天字号 6个回答 10

劳务派遣可否转合同工

答：二、劳务派遣工和合同工的区别: 劳动关系的认定劳动关系转移事实劳动关系劳务派遣解除劳动关系试用期,都知道劳务派遣是公司经常会发生的一种行为,劳务派遣用工是中国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。对于劳务派遣工和正规的合同工是有区别的: 1、劳务派遣员工:...

2022-12-26 回答者: GILLIAND和明天 1个回答

想报考20湖南农信社,想问一下合同工和劳动派遣的区别

答：合同工，也就是我们常说的正式工，是与银行本身签劳动合同。劳动派遣工，有部分银行或农信社对前台柜员、信用卡营销员、电子银行营销员等中低端熟练工种或短期雇佣关系的岗位招聘形式采用劳务派遣。

2019-07-04 回答者: 中公教育 3个回答

外聘工、临时工、合同工、劳务派遣工、正式工的具体区别是什么?

答：外聘工基本等同于劳务派遣工（第三方协议）就是和劳务中介公司签合同，劳动关系在劳务公司，在派遣到中石油工作，中石油和劳务公司属于服务关系\x0d\x0a合同工是区别于以前的终身关系员工的，就是在服务期间签署合同，合同期结束双方在协商是否再续约\x0d\x0a临时工一般是签的短期合同或者短期劳务合同...

2022-11-17 回答者: 纪愣子 1个回答

合同工和编制工的区别

答：3、招聘方式不同：合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。劳务派遣工 劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等，是近年我国人才市场根据市场需求而...

2023-06-11 回答者: 四叶草紫丁香01 1个回答

合同工派遣工退休有区别吗

问：合同工派遣工退休有区别吗

答：因此，对于劳务合同和劳动合同，劳动者既要谨慎区分，同时也要根据合同的具体履行情况学会保护自己的合法权益，不能仅以合同的表面形式简单判断。劳务工，合同工和劳务派遣员工 我们透过现象看本质，之前提到的各式工种无外乎使用这两种合同，而最终总结为以下的三种用工形式：劳务工：劳务工于用工单位或个人...

2016-04-15 回答者: 全品医疗科技 1个回答 1

邮政银行b类合同工是不是有编制

答：邮政银行b类合同工有编制，属于国企编制。银行编制属于国企编制的一种，但是国企编制不由财政拨款保障，而是由企业自行负担。国企编制主要包括两种：一是国企正式员工（也称编内员工、正式工），二是劳务派遣协议工，其他几种编制经费由国家财政负担，而国企编制理论上不关国家财政什么事。银行编制是国企编制...

2019-08-27 回答者: cn#GGfBBGGfQB 4个回答 41