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新劳动法对临时工结婚和怀孕有什么规定? - 百度宝宝知道
- 问：我是一名中学代课教师，现已工作一年半，但并未与学校签订劳动合同。近...
- 答：新的劳动合同法没有这方面的规定，这些规定还是适用老的劳动法及相关法律规定。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：(一)婚假：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定...
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2008-02-11
回答者: 上海杨律师
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新劳动法关于病假工资的规定
- 答：新劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同...
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2019-10-06
回答者: 我欲去远方
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新劳动法对于员工处罚是怎么规定的?
- 答：劳动法没有具体的规定。这涉及到用人单位的内部规章制度的制定程序与合法性问题。劳动合同法第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险 福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额...
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2019-01-28
回答者: 蒲良骥户昌
2个回答
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新劳动法中不签劳动合同的赔偿明确标准
- 问：我的工资条上是基本工资2000,交补,餐补,话补1000,合计3000. 那么,公司未...
- 答：第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。第九十五条 用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿...
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2019-11-18
回答者: 虫心菜
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新劳动法对农民工缴纳社会保险的规定
- 问：对农民工缴纳社会保险有什么规定
- 答：按 《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的...
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2016-06-20
回答者: 85090354
3个回答
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新国家劳动法规定特殊工种有哪些呢
- 答：一、劳动法没有对特殊工种作出规定，只在是劳动法系的配件文件中有规定：在（劳人护[1985]6号）对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定：（1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于...
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2019-09-07
回答者: 心动惹旨
1个回答
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2014新劳动法新规定我干了19年的劳务派遣工该怎么陪赏我
- 答：(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能...
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2017-10-10
回答者: 专业仲裁员
4个回答
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移民新加坡可以享受的社会福利
- 答：2.带薪假期 在新加坡，雇员在工作的第一年有至少7天的年假，最多21天的年假。大多数员工享有2-3周的年假和带薪病假。新加坡每年有11个法定假日。如果法定假日与雇员的假期(如星期日)同时，下一个工作日将自动成为带薪假期。然而，一些公司或行业有不同的安排。《劳动法》规定的其他带薪假期还包括:病假:...
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2023-02-10
回答者: 天堂夜丶欚釃
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新劳动法中对请病假的规定有哪些
- 问：新劳动法中对请病假的规定有哪些
- 答：二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
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2021-12-20
回答者: 过河卒子传奇
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劳动法对女工能否入井的规定
- 答：劳动法禁止安排女工从事井下工作的。法律依据：第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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2016-09-13
回答者: lele602203
3个回答
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